第一章 日事当日清，方法是高效工作的王牌 2
忙而有序，方出工作成效 2
写好报告，提高效率 4
正确地做事与做正确的事 6
把时间用在最有“生产力”的地方 8
处理事务分清轻重缓急 11
在行动前设定预期的工作计划 15
每天制订一个工作时间图表 19
不要把今天的事情留到明天做 21
第二章 以协作为前提，打造高绩效团队 26
卓越员工善于在团队中合作 26
协助同事工作，自己同样收益 28
融入团队让协作发挥最大值 32
主动寻找别人的优点是团队精神的体现 37
尊重团队中的合作伙伴，弹出集体最强音 39
把“我”和“他们”变成“我们” 42
第三章 以勤勉为基石，创造卓越业绩 48
勤奋能让人更聪明 48
勤奋的人总比别人多走一英寸 52
勤奋者是时间的“盗贼” 55
运气偏爱勤奋工作的人 58
勤奋助人成功 60
勤奋让人忘却烦恼 64
第四章 以忠诚为标准，来衡量自身优劣 70
忠诚更显可贵 70
高效员工永远忠诚企业的利益 73
拥有忠诚也就有了竞争力 76
优秀员工必然是忠诚于企业的模范 79
忠诚是优秀的核心 82
忠于公司的利益实际就是为了自己 84
第五章 重塑自己的习惯，成为高效能人士 88
培养良好习惯，展示职业风采 88
卓越员工对“怠惰”说不 91
工作习惯决定职业前景 94
把你的精力集中到一个焦点上 97
养成使用“日常备忘录”的习惯 100
第六章 以责任为核心，打造负责高效的执行者 106
责任胜于能力，责任提升能力 106
机会永远属于敢于承担责任的优秀员工 108
做个勇于负责的高效执行者 111
尽责的人会变得更加优秀 113
卓越员工：事事与责任有关 116
工作主动是负责任的具体体现 118
把负责任作为你的工作习惯 121
第七章 高效筹划每一天，不给借口可乘之机 126
抛弃寻找借口的习惯 126
工作不顺利时，拒绝向后看 129
借口不是推卸责任的挡箭牌 132
简单有时是治愈“借口”之病的良药 134
困难面前没借口，危机就会有转机 137
找借口拖延工作贻害无穷 139
只为成功找方法，不为失败找借口 142
第八章 以热忱为向导，挑战更高效的工作 146
热忱是战胜所有困难的强大力量 146
热忱的人总能高效地完成工作 149
有热情的员工在工作上不做“末等人” 152
要有主动解决问题的意识 155
满怀热情地投入工作 157
热情地工作是优秀员工的基本素质 160
用理想调动你的工作热情 163
第九章 成就事业的“态度”，博取更高的高度 168
乐观的态度使工作充满激情 168
工作态度决定了工作结果 171
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 174
热爱自己的工作成就自己的未来 177
好心情让工作事半功倍 180
第十章 把握好细节，由高效达到卓越超群的更高境界 186
善于在细节小事上下工夫 186
细节的确能够决定成败 189
做眼中无琐事的优秀员工 192
用心才能够见微知著 195
要时刻绷紧生命的弦 198
第十一章 打造个人品牌，为工作贴上“卓越”的标签 204
能做多好，就做多好 204
提高工作质量，完善工作结果 206
高效员工总是把工作高度职业化 209
真正制好一枚曲别针 213
不断学习才能成为强者 215
参考文献 218