第一篇 大学生职业规划与发展 1
第一章 大学生职业发展的基本概念 1
第一节 职业及其种类 1
第二节 生涯规划与职业发展 3
第二章 大学生职业生涯发展的基本理论 6
第一节 职业选择理论 6
第二节 职业决策理论 15
第三节 职业发展理论 17
第四节 职业锚理论 26
第三章 大学生涯规划的步骤与方法 30
第一节 大学生涯规划的主要原则 31
第二节 大学生涯规划的基本步骤 35
第三节 大学生涯规划的常用方法 39
第四章 大学生涯发展规划的制订与实施 45
第一节 大学生涯发展的目标设定 45
第二节 大学生涯发展规划的制订 49
第三节 大学生涯发展规划的实施与评价 56
第二篇 大学生求职准备 63
第五章 树立正确的择业观 63
第一节 择业观及其回顾 63
第二节 影响当代大学生择业观的因素 65
第三节 树立正确的择业观 67
第四节 择业中不良心理及其调适 72
第六章 就业信息收集与网络求职技巧 76
第一节 获取就业信息的渠道 76
第二节 就业信息的整理和使用 78
第三节 网上求职技巧 82
第四节 网络求职注意事项 85
第七章 求职材料的制作 87
第一节 求职材料的组成及准备原则 87
第二节 求职材料的准备 88
第三节 制作求职材料中产生的不良现象 92
第四节 电子求职材料 93
第八章 面试与求职礼仪 95
第一节 面试概述 95
第二节 求职礼仪 97
第三节 求职技巧 101
第九章 求职心态管理——成功就业，从“心”开始 105
第一节 保持良好的求职心态至关重要 105
第二节 几种常见的心理障碍 106
第三节 求职前的心理调适 108
第四节 正确面对就业歧视 111
第五节 女大学生在求职中的心理困扰 113
第十章 就业协议书的签订 115
第一节 签订就业协议书的步骤 115
第二节 签订就业协议书的注意事项 115
第三节 就业协议违约处理办法 118
第四节 就业协议书与劳动合同的区别 118
第五节 毕业生户口和档案的管理 122
第十一章 毕业生权益保护 125
第一节 求职者的劳动权益 125
第二节 毕业生求职常见劳动纠纷 125
第三节 毕业生的求职陷阱 127
第十二章 初涉职场 131
第一节 如何尽快适应新环境 131
第二节 初涉职场应把握的原则 134
第三节 如何做个好员工 137
第三篇 城建类专业毕业生就业分析 140
第十三章 城建类专业毕业生就业现状与走势 140
第一节 城建类专业毕业生供需简况与分析 140
第二节 城建类专业毕业生岗位分布状况与分析 141
第三节 城建类院校毕业生就业观念现状调查 143
第四节 城建类院校毕业生就业指导工作情况简析 147
第五节 未就业毕业生情况分析 149
第十四章 我国建设行业人才现状分析 153
第一节 我国建设行业“十一五”期间重点推广技术领域 153
第二节 当前我国建设行业人才发展存在的主要问题 155
第三节 “十一五”期间我国建设行业人才队伍建设的总体目标 157
第十五章 未来5～10年我国建设行业人才需求展望 158
第一节 未来5～10年我国建设行业规模的持续增长 158
第二节 我国建设行业人才需求总体态势 161
第三节 我国建设行业人才需求分析 162
第十六章 建设行业对从业人员的要求 165
第一节 建设行业对从业人员的一般要求 165
第二节 建设行业对从业人员的特殊要求 168
第三节 著名建筑企业的用人理念 170
第十七章 城建类专业学生培养目标和就业去向分析 173
第一节 部分城建类专业培养目标和就业去向分析 173
第二节 2009年城建类应届生就业解读 178
第四篇 大学生创业 181
第十八章 大学生创业概述 181
第一节 大学生创业的意义 181
第二节 大学生创业的模式 184
第三节 大学生创业的方式选择 185
第四节 影响大学生创业的因素 186
第十九章 大学生创业的基本条件 189
第一节 积累创业知识 189
第二节 提高创业素质 196
第三节 创业能力的培养 204
第二十章 大学生创业训练与实践 209
第一节 大学生创业计划大赛 209
第二节 把握创业机遇 选择理想行业 213
第三节 创业市场调查与预测 219
第四节 创业计划书的编写 226
附录一 2008年最新实施的中华人民共和国劳动合同法 232
附录二 2008年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）获奖工程名单 241
附录三 2008年度全国工程建设质量管理优秀企业获奖名单 253
附录四 2008年度中国建筑装饰企业百强名单 256
附录五 2008年度中国房地产百强企业 260
参考文献 264