引言 1
第一章 儒家成人观及现代人本管理探析第一节 儒家成人观探析 8
一、关于成人的历史解读 8
二、关于儒家成人观 21
第二节 现代人本管理理论研究 61
一、人本管理语义探究 62
二、西方人本管理的思想体系 74
第二章 儒家成人观的思想体系及历史演进第一节 儒家成人观思想体系的形成 85
一、儒家成人观思想体系的形成时期 85
二、儒家成人观思想体系的建构 107
第二节 儒家成人观的历史演进 123
一、儒家成人观的演进基础 124
二、儒家成人观的演进内容 131
第三章 儒家成人观与现代人本管理之比较第一节 儒家成人观与现代人本管理的契合 145
一、儒家成人观与西方人本主义思想的契合 145
二、儒家成人观与现代人本管理理论的同位 151
第二节 儒家成人观与现代人本管理的分歧 170
一、义理与功利：认识论层面的分歧 171
二、体道与践行：实践论层面的差异 193
三、教化与惩处：方法与手段上的对立 203
第四章 现代人本管理之弊 215
第一节 现代人本管理“道本”的缺失 215
第二节 现代人本管理“义本”的不足 224
第三节 现代人本管理“力本”的偏颇 233
一、制度化人本管理的困境 233
二、功利性人本管理的阴影 247
第五章 儒家成人观的现代人本管理价值体现第一节 儒家成人观的现代理论价值体现 254
一、儒家成人观对现代人本管理 “道本”缺失的重大弥补 254
二、儒家成人观对现代人本管理 “义本”不足的强力充实 262
三、道德功用价值的实现 275
第二节 儒家成人观的现代应用价值分析 278
一、儒学与管理的成功结合：日本儒学的良好长势 278
二、儒学向管理的强力植入：新加坡儒学的勃然兴起 284
三、儒学对管理的长期渗透：欧美儒学的顽强与执着 289
参考文献 299
后记 308