第一章 导论 1
第一节 人才战略研究综述 2
第二节 北部湾经济区开放开发与人才战略 14
第二章 北部湾经济区人才发展战略环境分析 19
第一节 SWOT分析方法简介 20
第二节 北部湾经济区人才发展环境的SWOT分析 22
第三章 北部湾经济区人才开发现状与特征研究 42
第一节 北部湾经济区人才资源的现状 42
第二节 北部湾经济区人才资源的需求特征 68
第四章 北部湾经济区人才发展的战略模式研究 84
第一节 区域人才发展战略简介 84
第二节 人才小高地战略模型 113
第三节 建立适应北部湾经济区发展的人才战略模式 126
第五章 北部湾经济区人才发展的战略选择 130
第一节 战略定位：区域人才开发合作示范区 130
第二节 战略目标：提升区域人才竞争力 147
第三节 战略任务：构建区域性国际人才新高地 158
第四节 战略重点：创建人事改革试验区 164
第五节 战略举措：推进区域人才开发一体化 175
第六章 北部湾经济区人事制度创新研究 181
第一节 北部湾经济区试行公务员聘任制度研究 181
第二节 北部湾经济区事业单位特岗特酬制度研究 198
第三节 北部湾经济区企业家队伍建设研究 206
参考文献 215