面向创新型国家建设的科技领军人才成长研究（总报告） 1
绪论 25
第一章 领军人才与国家的战略选择 32
第一节 领军人才和国家利益 32
第二节 主要国家的人才政策 36
第三节 领军人才：创新型国家建设的关键所在 49
第二章 领军人才需求预测 54
第一节 研究背景与研究方法 55
第二节 领军人才影响因素分析 59
第三节 领军人才未来需求预测 70
第三章 领军人才的素质养成阶段 77
第一节 研究方法和研究现状 77
第二节 领军人才本科就读学校特征分析 84
第三节 本科教育阶段的素质养成 89
第四节 我国研究型大学领军人才培养的优劣势比较分析 101
第五节 政策建议 109
第四章 领军人才的专业能力形成阶段 111
第一节 研究方法及研究背景 111
第二节 我国领军人才专业能力形成阶段分析 115
第三节 外国领军人才专业能力形成阶段分析 120
第四节 结论与建议 125
第五章 领军人才的创新能力激发阶段 130
第一节 研究方法 130
第二节 领军人才创新能力激发阶段的主要特征 134
第三节 美国在领军人才创新能力激发阶段的优势 140
第四节 我国在领军人才激发阶段采取的措施及存在的问题 149
第五节 政策建议 155
第六章 领军人才的完型阶段 157
第一节 领军人才完型阶段的主要特征及成因分析 157
第二节 研究型大学与领军人才的集聚 167
第三节 结论与建议 177
第七章 领军人才迁移状况分析 179
第一节 研究方法与背景 179
第二节 国外领军人才迁移规律与趋势的实证研究 185
第三节 国内领军人才迁移规律与趋势的实证研究 190
第四节 结论与建议 196
第八章 社会科学的领军人才 199
第一节 研究意义 200
第二节 国外社会科学领军人才成长分析 206
第三节 我国社会科学领军人才成长基本状况分析 210
第四节 结论与建议 215
第九章 我国领军人才的现实状况 219
第一节 我国领军人才建设的主要举措 219
第二节 我国领军人才队伍的规模与结构 228
第三节 我国领军人才建设的成效 237
第四节 问题与改进建议 241
参考文献 244
后记 249