第一部分 认识规划篇 3
第一章 就业指导导论 3
第一节 就业指导概述 3
第二节 就业形势的分析与预测 9
第三节 就业政策与法规 14
第二章 职业及其发展趋势 20
第一节 职业概述 20
第二节 职业发展的趋势 24
第三节 职业分类 26
第四节 职业资格证书制度 28
第三章 职业生涯规划及其实施 31
第一节 职业生涯规划概述 31
第二节 职业生涯规划的基本理论 39
第三节 职业生涯规划的基础 47
第四节 职业生涯规划的制定 68
第五节 职业生涯规划书的写作 73
第六节 职业生涯规划的实施 85
第二部分 求职择业篇 91
第四章 求职前的准备 91
第一节 求职前必须具备的基本素质 91
第二节 当前求职择业的新特点和新理念 100
第三节 求职择业的程序 103
第四节 求职方式 106
第五节 谨防就业陷阱 114
第五章 求职技巧 116
第一节 求职材料的制作 116
第二节 笔试技巧 128
第三节 面试的基本知识 132
第四节 面试的方法与技巧 141
第五节 面试中常见的问题及对策 146
第三部分 职业发展篇 163
第六章 职业适应及其发展 163
第一节 职业情商的修炼 163
第二节 珍惜第一份工作 169
第三节 营造融洽的工作氛围 173
第四节 新机遇从转岗开始 176
第四部分 创业实务篇 181
第七章 创业教育理论概述及其意义 181
第一节 创业教育的理论概述 181
第二节 创业理论的主要学派简介 187
第三节 创业及创业教育的意义 188
第八章 创业准备及其学习 197
第一节 心理准备 197
第二节 知识准备 212
第三节 能力准备 214
第九章 创业项目策划及其启动 235
第一节 确定目标 235
第二节 制订计划 241
第三节 实施计划 244
第十章 创业管理及其拓展 254
第一节 知人善任 254
第二节 财务管理 259
第三节 质量管理 264
第四节 品牌和营销 265
第五节 规范管理和建章立制 269
第六节 企业文化 269
参考文献 276
后记 277