《法律基础与HR》PDF下载

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  • 作  者:胡志民编著
  • 出 版 社:上海:华东理工大学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787562826798
  • 页数:376 页
图书介绍:本书以企业组织为视角,围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计,由基础篇、核心篇、相关篇和争议处理篇四大板块组成。本书科学性、实用性和通俗性相结合,注意法学理论阐释与法律制度介绍相统一,反映法学研究的最新成果和法律制度的最新内容。本书既适合于人力资源管理专业大学生、研究生使用,也适合于从事人力资源管理工作的专业人士使用。

基础篇 3

第一章 法律基础知识 3

第一节 法理学基础知识 3

第二节 民法基础知识 14

第三节 行政法基础知识 32

核心篇 49

第二章 劳动法律制度 49

第一节 劳动法概述 49

第二节 劳动合同 54

第三节 劳动基准 76

第四节 就业促进 86

第五节 社会保险 98

第三章 工会法律制度 114

第一节 工会法概述 115

第二节 工会组织 119

第三节 工会的权利和义务 126

第四节 基层工会组织 131

第五节 工会的经费和财产 136

第六节 法律责任 138

第四章 职业资格法律制度 142

第一节 职业资格法律制度概述 142

第二节 部分执业资格制度 145

第三节 部分从业资格制度 166

相关篇 179

第五章 企业法律制度 179

第一节 公司法 180

第二节 合伙企业法 194

第三节 个人独资企业法 205

第四节 外商投资企业法 209

第六章 合同法律制度 224

第一节 合同法概述 225

第二节 合同的订立 228

第三节 合同的效力 235

第四节 合同的履行 238

第五节 合同的变更和转让 248

第六节 合同的终止 251

第七节 违约责任 254

第八节 合同争议的解决 259

第九节 人力资源管理中的几种典型合同 260

争议处理篇 273

第七章 劳动争议处理法律制度 273

第一节 劳动争议处理法律制度概述 274

第二节 劳动争议调解 277

第三节 劳动争议仲裁 280

第四节 劳动争议诉讼 288

第八章 民事争议处理法律制度 295

第一节 仲裁法 296

第二节 民事诉讼法 305

第九章 行政争议处理法律制度 338

第一节 行政复议法 338

第二节 行政诉讼法 353

参考文献 375