1像老板一样专注 3
以老板的心态对待工作 3
不做雇员，要做就做企业的主人 6
第一时间维护企业的形象 9
2学会迅速适应环境 15
不适应者将被淘汰出局 15
善于适应是一种能力 17
适应有时不啻于一场严峻的考验 20
做职场中的“变色龙” 22
3化工作压力为动力 27
别让压力毁了你 27
积极起来，还有什么压力不能化解 29
生机活力PK压力 32
4善于表现自己 37
善于表现的人才有竞争力 37
把握一切能够表现自己的机会 40
善于表现而非刻意表现 43
5低调做人，高调做事 49
低调做人，赢得好人缘 49
做事要适当高调 52
将军必起于卒伍 54
6设立工作目标，按计划执行 59
目标是一道分水岭 59
工作前先把目标设定好 62
确立有效的工作目标 64
目标多了等于没有目标 66
7做一个时间管理高手 71
谁善于管理时间，谁就能赢 71
学会统筹安排 73
把你的手表调快10分钟 76
8自动自发，主动就是提高效率 81
不要只做老板交代的事 81
工作中没有“分外事” 84
不是“要我做”，而是“我要做” 87
想做“毛遂”就得自荐 89
9服从第一 93
像士兵那样去服从 93
不可擅自歪曲更改上级的决定 95
多从上级的角度去考虑问题 98
10勇于承担责任 103
工作就是一种责任 103
企业青睐具备强烈责任心的员工 106
承担责任才能得到更多的成长机会 109
责任能提升工作品质 111
11行动，立即行动 115
克服拖延，日事日清 115
把握当下，立即行动 118
每天比别人多做一点 121
12带着激情去工作 125
激情是工作的灵魂 125
在工作中释放自己的激情 127
激情能够铸就一流职业人士 129
伟大的事业因激情而成功 131
13注重细节 135
注重细节的员工最具竞争力 135
注重细节能带来非凡的成就 138
让注重细节成为一种习惯 141
14尊严来自认真，做足一百分是本分 145
尊严来自认真工作 145
认真去雕琢自己的工作 148
再简单的工作也要认真去对待 151
每项工作都要付出一百分的努力 153
1％的工作也需要做出100％的精心准备 156
15 勇于创新，富有创意 161
创新能带来辉煌的业绩 161
创意型的员工最受器重 164
只要有心，创意无处不在 166
大胆地将创意付诸实施 169
打破常规，冲破惯性思维 172
16没有任何借口 177
借口会让人变得平庸 177
不找借口的员工最具竞争力 180
不找借口更容易成功 183
不要借口自己的性格不适合工作 186
17团队合作至高无上 191
职场不需要独行侠 191
具备合作精神的员工最吃香 194
不要成为团队中的“短板” 197
让潜能在团队合作中释放 200
18沟通能消除一切障碍 205
成功80％靠沟通，20%靠技术 205
沟通不当的后果是严重的 208
善于沟通的员工更容易被提拔 211
合理沟通，搞好与领导的关系 213
19忠诚胜于能力 219
忠诚就是一种美德 219
忠诚胜于能力 221
忠诚的员工更具人格魅力 223
公司就是你的船 226
把公司机密当成我们的隐私 229
愚忠不是忠 232
20让敬业成为习惯 237
让敬业成为一种习惯 237
敬业是一种基本的职业道德 239
敬业的最大受益者是自己 241
21在公司中，先有专业精神，后有人 247
专业精神不可或缺 247
让自己成为行业里的专家 250
增强自己的不可替代性 254
专业精神源于执著 257
22工作就是解决问题 263
让问题到此为止 263
遇到问题找方法 265
没有解决不了的问题 268
23要么学习，要么走人 273
善于学习就等于选择了成功 273
随时随地去学习 276
善于从失败中学习 278
进行有针对性的学习、充电 281
24给生活和工作定些规矩 287
快乐工作就是快乐生活 287
懂得休息的员工才更懂得工作 291
不容忽视的健康问题 294
懂得去感恩 296