《人力资源服务与咨询》PDF下载

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  • 作  者:朱庆阳著
  • 出 版 社:上海:华东理工大学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787562827726
  • 页数:284 页
图书介绍:本书作为自学考试参考用书,从理论、实务和法律规范等方面对人才中介服务做了比较充分的分析和介绍。该书有如下几个特点:首先,理论和实践相结合,既具有一定的理论水准,又具有实践针对性和可操作性;同时将专业知识传授和能力素质的培养有机融合,帮助学生为今后从事本行业打下基础;第三,强调了法律法规的重要性,让学生了解人才中介服务行为的规范化、法制化。这本书的出版发行,不仅是上海市自学考试的参考书,也可作为相关专业人员不断提高自身综合素质和业务能力的学习用书,我们相信,随着人们现代服务观念意识的提高,人才服务业在当代社会经济发展中将发挥越来越重要的作用,也会有更多的人才投入到这个行业中,为人才市场的健康发展起到积极的促进作用。

第一章 人力资源服务业导论 1

第一节 人力资源服务业的内涵与特征 1

第二节 人力资源服务业基本内容 11

第三节 我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题 16

第四节 国外人力资源服务业的发展概况与趋势 26

第二章 人力资源服务业的相关法律知识 33

第一节 概述 33

第二节 业务流程 59

第三节 相关案例 68

第三章 人力资源外包服务 74

第一节 人力资源外包概述 75

第二节 人力资源外包服务基本流程 82

第三节 人力资源外包服务提供商的运作案例 86

第四章 人力资源派遣服务 94

第一节 人力资源派遣服务概况 95

第二节 人力资源派遣服务基本流程 101

第三节 人力资源派遣服务提供商的运作案例 108

第五章 人力资源培训服务 115

第一节 人力资源培训服务概述 116

第二节 培训需求分析 118

第三节 培训课程设计 123

第四节 培训课程实施 125

第五节 培训效果评估 133

第六节 人力资源培训服务案例 138

第六章 人力资源招聘服务 146

第一节 人力资源招聘服务概述 147

第二节 人力资源招聘服务基本流程 157

第三节 人力资源招聘服务的案例分析 166

第七章 人力资源测评服务 174

第一节 人力资源测评服务概述 174

第二节 人力资源测评服务基本流程 186

第三节 人力资源测评服务提供商的运作案例 191

第八章 高级人才推荐咨询服务 209

第一节 高级人才推荐咨询概述 210

第二节 高级人才推荐咨询业务基本流程 216

第三节 高级人才推荐咨询提供商的运作案例 224

第九章 人力资源咨询服务 232

第一节 人力资源战略咨询概述 233

第二节 人力资源战略咨询基本流程 240

第三节 人力资源咨询提供商的运作案例 264

第十章 人才服务行业协会 271

第一节 行业协会 271

第二节 人才服务行业协会 276

参考文献 282

后记 283