《心理学与口才技巧 2 不同场合的说话艺术》PDF下载

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  • 作  者:张卉妍编著
  • 出 版 社:
  • 出版年份:2017
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图书介绍:

上篇:不同场合的说话技巧 3

第一章 实话巧说,面试求职顺利通过 3

巧谈薪金待遇问题,让考官易于接受 3

独特的自我介绍,让考官在心里记忆深刻 6

多点儿心眼,巧避难题与言语陷阱 10

表达出你的服从,令考官觉得你易于培养 14

沉稳而又不失热情,打动考官的心 18

从容而自信,向考官展现十足底气 21

被问有何“缺点”时,该怎么回答 25

巧妙回答,化解紧张气氛 28

第二章 说对话,更容易博得领导信任 32

藏露有术,和领导沟通如何得到赏识 32

向领导进言,不妨先转个弯 35

给上司安全感,向领导表忠心 37

要凸显上司的身份,维护领导的权威 40

巧妙逢迎,让领导心花怒放 45

尊重领导,维护领导的权威 48

抱怨领导不如反思自己,理解领导的不容易 51

诚恳地恭维领导,容易得到领导的青睐 54

三言两语巧妙说,与上司架心理桥梁 57

第三章 与同事聊天,切忌祸从口出 60

说话讲策略,和同事和谐相处 60

抬高同事,也抬高了自己 64

可以交流,但不要交流秘密 68

说话放低自己,往往能令对手飘飘然 73

忍住火气,不要和同事爆发冲突 76

与同事说话,多留个心眼儿 81

不伤和气,展现亲切友好的形象 85

面对不同的同事,有不同的说话之道 89

第四章 好口才助你在下属面前树立威信 95

恩威并用,让下属深深信服于你 95

说话要注意身份,表明“我是领导” 98

多理解、少否定,倾听下属的心声 102

肯定和赞扬,让下属更有干劲 104

消除仇视与敌意,要用言语柔化 107

如何批评,才能让对方容易接受 110

尽量避免在公开场合批评人 114

尊重下属,让下属感受到重视 117

传递期望,下属的干劲是谈出来的 119

第五章 妙语生财,如何在商务社交活动中交谈 123

给出足够的诱惑,令对方心动 123

商务拜访,做到有礼有节 127

注重语言习惯,说出自己的特色 131

抓住客户的下意识,引导客户的思维 135

为客户着想,才能俘获客户的心 138

打消客户的疑虑,恢复客户的购买信心 142

制造悬念,唤起顾客的好奇心 146

坦诚地跟顾客说真话,诚实赢得客户 150

第六章 在电话交谈中不可不知的技巧 155

打陌生电话,不要心里犯怵 155

接打电话讲礼仪,让对方感受诚意 160

电话可以传神,让电波传递你的形象 164

接听电话有规矩,别让人不耐烦 167

不可忽视的电话交谈礼仪 171

第七章 饭桌上的应酬,你会说吗 175

边吃边说,不要忽视饭局社交的重要性 175

不论说什么,不能让别人不舒服 178

拒酒,不喝也不能让人尴尬 181

结账彰显风度,抢单也有学问 186

有力控局,吃喝间操控他人 190

八面玲珑,在饭局中巧妙周旋 193

灵活应对饭局,会吃也要会装 197

饭不能乱吃,话更不能乱说 201

第八章 如何在谈判中有效沟通 206

对己方要了如指掌,谈判才胸有成竹 206

沉得住气,在谈判中赢得主动权 209

战术性让小步,战略性获大利 213

准确掌握对方期望值,谈判有准头 216

遭遇僵局,及时调整谈判状态 220

发出“最后通牒”,逼服对方 224

掌握谈判技巧,让谈判变得轻松 227

吹毛求疵,让对方不得不让步 232

变对手为队友,把每次谈判都当成合作 235

第九章 恋爱中的耳朵:巧言善语虏获真心 240

向心上人表达爱意,大胆还要心细 240

表达爱意要含蓄,让对方愉快接受 244

相亲时,要找准话头来聊 247

读懂女人芳心,顺着对方的心理说 249

第一次约会时,说话要有度 253

首次见对方父母,如何让家人满意 254

表达最诚挚的爱,给对方安全感 259

第十章 融洽亲朋,贴心暖语营造快乐氛围 263

常联系,把远亲变为近亲 263

以诚相待,让朋友感受真诚 266

坦率而直接,才算真正的朋友 268

不要在朋友面前摆谱 272

与朋友交,要掌握交往的“度” 275

下篇:错误的说话方式 281

第十一章 你是不受欢迎的滔滔不绝的人吗? 281

不要絮絮不休,经常说废话的人招人烦 281

竭力忘记你自己,不要总是谈论你自己 284

不要喋喋不休发牢骚,向别人诉说自己的不幸 286

不必总是抱怨,悦纳生活的不完美 291

与人为善,不随意向人倾诉 293

不抱怨的磁场,给自己带来更多的快乐 297

要用点停顿,声音也可以做“美容” 301

第十二章 指正别人的话说得越少越好 305

永远不要批评“人”,而要批评“事” 305

批评人,别让对方没有面子 308

不要将批评上升为人身攻击 310

以柔克刚,婉转的批评最易让人接受 314

不要当众斥责下属,批评要有理有节 317

批评要有凭有据,不要急于追究责任 320

批评时不忘赞扬,给下属送上“夹心饼” 323

批评有技巧,要让对方真正知错 328

第十三章 记着吧:争辩是一个永无止境的战争 332

无谓的争辩,只会带来两败俱伤 332

遇到咄咄逼人的人,不妨忍让一点 336

面临有意刁难,想好应对策略 339

不动声色中,让对方接受你的想法 343

任何时候,都要慎重与人争辩 346

第十四章 别用质问式的语气来谈话,你并不高高在上 349

除非遇到辩论的场面,否则质问是大可不必的 349

礼貌提问,变高高在上为虚心求教 351

低调处世,时刻保持谦虚的姿态 354

祛除傲气,别以为自己高人一等 357

多一分友善,避免语言冲撞人 360

第十五章 不要显摆,失意人前不谈得意事 364

在别人面前自夸,这是愚蠢的行为 364

抬高自己的同时,也孤立了自己 369

降低姿态,学会与人平起平坐 372

得意时,也不要忘乎所以 374

降低自己的姿态,才能受人欢迎 379

第十六章 尊敬别人,是谈话艺术的必要条件 383

放下身段,尊重别人就能获得别人尊重 383

施恩于人,不要唯恐别人不知道 386

对“上”要尊,对“下”也要尊 390

不卑不亢,才能赢得别人的尊敬 393

第十七章 无论说什么话,都不能让人听着不舒服 398

不要信口开河,绝不能知道什么就说什么 398

遭遇尴尬时,想办法给自己解围 400

干脆利落,拒绝时要给人面子 402

适当的时候装点儿糊涂 406

遇到难缠的人,更要把话说得巧 410

第十八章 不开口,你将注定成为孤家寡人 413

话不投机半句多,不要让话题枯燥乏味 413

让自己做配角,别以自我为中心 417

语言有禁忌,语言的个性代表你的个性 420

结交各色人等,不断扩展自己的人脉圈 424

找到共同点,把他吸引过来 427

勇敢开口,把陌生人变成朋友 430