序言 1
第一章 绪论 1
第一节 人事制度的概念 1
第二节 人事制度的地位 5
第三节 现代人事制度的特征 8
第二章 人事制度的比较观 11
第一节 各国人事制度的类型 11
第二节 各国人事制度的特质 17
第三节 各国人事机构的类型 23
第三章 英国人事制度 28
第一节 历史的背景与发展 28
第二节 公务员的性质与范围 34
第三节 人事机构的组织 41
第四节 公务员的类级与薪给 53
第五节 公务员的考选制度 73
第六节 公务员考核与年金 89
第七节 公务员的教育与训练 99
第八节 公务员的纪律与官箴 108
第九节 公务争议的协议制度 114
第四章 美国人事制度 128
第一节 历史的背景与发展 128
第二节 人事机构的组织 137
第三节 公务职位分类制度 161
第四节 公务员俸给制度 170
第五节 公务员考选制度 176
第六节 公务员考核制度 193
第七节 公务员的纪律与惩戒 205
第八节 公务员的退休与抚卹 216
第九节 公务员的训练制度 222
第五章 法国人事制度 234
第一节 历史的背景与发展 234
第二节 人事制度的特质 242
第三节 人事行政的机构 244
第四节 公务员级类区分 250
第五节 公务员选用制度 255
第六节 公务员俸给制度 265
第七节 公务员考绩制度 269
第八节 公务员惩戒制度 275
第九节 公务员退休制度 278
第十节 公务员训练制度 284
第六章 德国人事制度 291
第一节 历史的背景与发展 291
第二节 人事行政的机构 299
第三节 公务员的性质与类级 304
第四节 公务员考选制度 307
第五节 公务员棒给制度 315
第六节 公务员的升迁与权利 318
第七节 公务员的惩戒与义务 325
第一节 历史的背景与发展 330
第七章 日本人事制度 330
第二节 人事行政的机构 333
第三节 公务职位分类 341
第四节 公务员考选制度 346
第五节 公务员任用制度 351
第六节 公务员俸给制度 354
第七节 公务员考绩制度 359
第八节 公务员研修制度 362
第九节 公务员管制制度 365
第十节 公务员退休制度 371
第八章 结论 375
第一节 人事行政的新观念 375
第二节 专家与通才的互济 379
参考书目 383
一、中文书籍 383
二、英文书籍 383