第一章 导论 1
第一节 选题的背景与问题的提出 1
第二节 研究框架和主要概念 17
第三节 研究方法 26
小结 38
第二章 企业成长与企业文化资本研究的相关文献评述 40
第一节 企业成长研究的理论范式 40
第二节 文化资本理论 70
第三节 结构功能论 88
第四节 协同与演化理论 98
小结 113
第三章 企业文化资本的结构与性质 115
第一节 资本内涵的扩展：从经济性资本到文化资本 115
第二节 企业文化资本的构成 126
第三节 企业文化资本的类型 138
第四节 企业文化资本的性质 146
小结 155
第四章 企业成长中文化资本功效及其协同的理论分析 156
第一节 企业性质的文化资本观 157
第二节 企业文化资本的功效 166
第三节 企业成长中企业文化资本结构与功效的演化 175
第四节 企业文化资本功效与组织管理协同的分析 185
小结 190
第五章 企业成长中文化资本功效及其协同的定性研究 192
第一节 企业成长中文化资本功效及其协同的定性研究设计 192
第二节 企业成长中文化资本功效及其协同的案例与访谈研究 198
第三节 企业成长中企业文化资本协同的问题 215
小结 225
第六章 企业成长中文化资本功效协同的调查分析 227
第一节 文化资本功效在企业成长中协同的调查设计 226
第二节 基于职业人口特征的文化资本功效的整体分析 234
第三节 不同类型企业文化资本功效的协同分析 243
小结 271
第七章 企业成长中文化资本功效协同的难题与对策 273
第一节 企业文化资本功效演化之理想与现实的非协同性 273
第二节 企业文化资本代际演化协同的难题：企业继任的文化视角 282
第三节 企业成长中企业文化资本协同难题的理论解释 292
第四节 解决企业文化资本演化协同难题的对策 307
小结 315
第八章 结论与展望 316
第一节 主要研究结论 316
第二节 主要创新之处 321
第三节 研究前景与研究展望 325
参考文献 331
附录 354
后记 366