第1章 理解伦理决策 1
1.1 伦理问题 3
1.2 作为一种积极过程的伦理学 6
1.3 伦理思考层次 8
1.4 决策模式 18
1.5 摘要 28
第1部分 行政人员伦理学 31
第2章 现代与后现代社会中的公共行政——行政伦理学的背景 33
2.1 后现代世界中的现代性问题 35
2.2 公共行政的含义 40
2.3 政治理论与行政伦理 54
第3章 行政责任——行政伦理学的关键 62
3.1 客观责任 63
3.2 主观责任 74
3.3 “如何处理卡迈克尔夫人问题” 79
第4章 责任的冲突——行政伦理学的困境 85
4.1 权力冲突 86
4.2 角色冲突 91
4.3 利益冲突 105
4.4 摘要 116
第2部分 行政组织伦理学 119
第5章 维持公共组织中的负责任行为——两种方法 121
5.1 两种方法 122
5.2 外部控制 126
5.3 内部控制 141
5.4 关于人类本性的假说 149
第6章 整合组织规范、结构与伦理 151
6.1 内部控制和外部控制之间的冲突 152
6.2 负责任行为的构成要素 156
6.3 “有事生非”——纠正 179
第7章 在组织中保持伦理自主性——应对不道德的上级和不道德的组织 182
7.1 对上级负责 183
7.2 组织压力来源：团队合作伦理学 188
7.3 组织救济 198
7.4 个人的负责任行为 201
7.5 组织中的个人伦理自主性 205
7.6 个人伦理自主性的构成因素 215
第8章 结论——负责任的管理模式 224
8.1 负责任的管理模式 227
参考文献 237
索引 257