导论 职场欺凌的法律规制：国际概览&[加拿大]凯瑟琳·励姵娥 1
一、命名与定义 3
二、针对欺凌的法律保护：专门立法V·一般规定 7
三、纵横交错与多元主题 11
四、结论 14
第一章 澳大利亚规制职场欺凌的法律框架&[澳]琼·斯奎尔奇、[澳]罗伯特·顾思睿 17
一、导论 19
二、澳大利亚规制职场欺凌的法律框架 21
三、讨论与结语 52
第二章 加拿大魁北克省的心理骚扰立法：最初五年情况分析&[加拿大]瑞秋·考克斯 57
一、导论 59
二、判例法分析 63
三、与心理骚扰投诉或申诉相关的背景 80
四、一个复杂的法律框架：程序和管辖问题 83
五、结语 88
第三章 智利保护职场骚扰受害人的法律机制&[智]蒂亚哥·洛佩茨·费尔南德斯 93
一、因雇主违反确保雇员健康的义务而导致的职场骚扰 95
二、通过推定解雇程序解决职场骚扰问题 96
三、因职场骚扰造成心理伤害而直接申请赔偿 102
四、针对职场骚扰的宪法保护 105
五、结论 108
第四章 职场精神骚扰：欧洲视角下的法国法评析&[法]洛伊克·勒鲁日 111
一、法国规制职场精神骚扰的法律框架 114
二、职场精神骚扰：比利时法律与欧洲视角 138
三、结语 151
第五章 聚扰：德国法上的欺凌问题&[德]菲利普·费信格 153
一、导论 155
二、定义和区分 156
三、法律后果 160
四、程序问题 179
五、结语：是否需要针对职场欺凌制定专门的法律？ 181
第六章 西班牙规制职场欺凌的法律框架——兼论《劳动监察员处理职场暴力与骚扰问题操作指南》&[西]曼纽尔·委拉斯凯兹 183
一、导论 185
二、国际视角与比较研究 186
三、西班牙有关职场暴力和骚扰的立法 201
四、西班牙《劳动监察员处理职场暴力与骚扰问题操作指南》 208
五、结语 219
第七章 瑞典反职场欺凌立法：批判性评估&[英]海格·赫尔、[挪]斯台尔·恩纳森 221
一、导论 223
二、瑞典《反欺凌条例》 224
三、评估《反欺凌条例》的有效性 233
四、社会、经济及文化因素的影响 242
五、结语 245
第八章 职场欺凌与美国劳动法：十年进展报告与评估&[美]大卫·雅玛达 247
一、处在临界点的新兴运动？ 249
二、“职场欺凌”进入美国的法律词典 251
三、《健康职场法案》 259
四、认真对待职场欺凌 273
译后记 281