第一节 研究公安干部管理的必要性 1
绪论 1
第二节 我国和世界各国警察管理的发展趋势 4
第三节 《公安干部管理基础》的研究对象和研究方法 8
第一章 公安干部 13
第一节 干部的概念 13
第二节 干部的本质 15
第三节 公安干部的基本条件 18
第二章 干部工作的地位和作用 26
第一节 干部工作的地位 26
第二节 干部工作的作用 28
第三章 党的干部路线和干部政策 34
第一节 党的干部路线 34
第二节 党的干部政策 41
第一节 干部工作的基本方针 49
第四章 干部工作的基本方针和基本原则 49
第二节 干部工作的基本原则 55
第五章 公安队伍的结构 63
第一节 结构的概念和研究结构的重要意义 63
第二节 公安队伍的组织结构 66
第三节 公安队伍的智力结构 73
第四节 实现公安队伍合理结构的基本原则 82
第六章 公安干部的录用、任用和调配 85
第一节 录用和任用 85
第二节 公安干部的录用 88
第三节 公安干部的调配 92
第七章 公安干部的考核 99
第一节 考核干部是各国普遍实行的人事管理制度的重要内容 99
第二节 考核的意义和要求 101
第三节 考核干部的内容和方法 106
第一节 奖励和惩罚的意义 121
第八章 公安干部的奖励和惩罚 121
第二节 公安机关奖励和惩罚的主要内容 125
第三节 实施奖惩的基本原则 131
第九章 公安干部的培训 136
第一节 培训工作的地位和作用 136
第二节 培训制度的发展 138
第三节 培训工作的任务和要求 142
第十章 领导班子的建设 149
第一节 领导班子建设的重要意义 149
第二节 领导概念和领导职能 151
第三节 领导班子的合理结构 160
第四节 领导者的素质 167
第五节 加强各级领导班子的管理和建设 172
第一节 公安干部的工资 177
第十一章 工资与福利 177
第二节 公安干部的福利 191
第十二章 干部的离休、退休 197
第一节 退休制度的发展 197
第二节 我国干部离休、退休制度的形成及其主要内容 200
第三节 离休、退休干部的管理 204
第十三章 提高公安干部管理工作的水平 207
第一节 系统方法和信息反馈与控制方法 208
第二节 统计分析方法 214
第三节 定量（数学）分析方法 231
第四节 现代科技成果在干部管理中的应用 240
第十四章 干部部门的自身建设 245
第一节 干部部门的职能和作用 245
第二节 干部部门自身建设的主要内容 248
第三节 干部工作者应有的素质和修养 254