第一章 女性人力资源开发概述 1
第一节 女性人力资源开发的重要性 4
第二节 女性人力资源开发的相关理论 6
第三节 研究女性人力资源开发的现实意义 15
第四节 我国女性人力资源开发现状 17
第二章 女性就业的历史与现状研究 24
第一节 我国女性就业研究 24
第二节 美国女性就业研究 33
第三节 欧盟女性就业研究 42
第四节 日本女性就业研究 66
第五节 韩国女性就业研究 78
第三章 女性人力资源的特点 84
第一节 女性人力资源的生理特点 84
第二节 女性人力资源的心理特点 89
第三节 女性人力资源的经济特点 93
第四章 女性就业歧视 96
第一节 女性就业歧视的表现 96
第二节 减少女性就业歧视的对策 118
第三节 女性平等就业的立法保护 129
第四节 女性就业困难的原因与机会分析 144
第五章 女性就业群体研究 152
第一节 农村女性就业问题分析 152
第二节 城镇女性就业问题分析 160
第三节 女大学生就业问题分析 167
第四节 女性农民工就业问题分析 181
第六章 职业女性生涯规划 191
第一节 职业女性生涯发展的阶段 191
第二节 职业女性生涯发展的特点 195
第三节 职业女性生涯发展的危机分析 199
第四节 职业女性如何做好自己的职业生涯规划 210
后记 218
参考文献 220