第一章 人力资源管理信息系统概述 1
1.1 信息系统的技术基础 1
1.1.1 数据、信息、信息系统 1
1.1.2 信息存储技术 3
1.1.3 信息处理技术 5
1.1.4 网站管理技术 7
1.2 人力资源管理信息系统的概述 9
1.2.1 人力资源管理 9
1.2.2 人力资源管理信息系统 11
1.2.3 人力资源管理信息系统的选型及其典型产品 17
1.3 案例说明 18
1.3.1 用友人力资源管理信息系统软件概述 18
1.3.2 人员权限 19
1.3.3 主要模块 20
第二章 开发人力资源管理信息系统 22
2.1 人力资源管理信息系统的规划阶段 22
2.1.1 前期准备工作 22
2.1.2 初步调查 22
2.1.3 编写《可行性研究报告》 23
2.2 人力资源管理信息系统的分析阶段 23
2.2.1 业务及数据的详细调查 23
2.2.2 系统化分析 25
2.2.3 编写《系统分析报告》 26
2.3 人力资源管理信息系统的设计阶段 27
2.3.1 系统设计的内容 27
2.3.2 编写《系统设计报告》 28
2.4 人力资源管理信息系统的实施阶段 28
2.4.1 物理系统的安装与调试 28
2.4.2 业务数据整理 28
2.4.3 程序设计与调试 28
2.4.4 用户培训 29
2.4.5 系统试运行及切换 29
2.4.6 《系统测试报告》 29
2.5 系统的运行维护及评价 29
2.5.1 系统的运行维护 29
2.5.2 系统的评价 29
第三章 构建人力资源管理信息系统 31
3.1 构建人力资源管理信息系统的概述 31
3.1.1 构建人力资源管理信息系统的业务介绍 31
3.1.2 业务操作流程 32
3.1.3 账套系统的构成 33
3.2 构建人力资源管理信息系统 34
3.2.1 登录系统 34
3.2.2 用户管理 37
3.2.3 账套管理 38
3.2.4 用户权限管理 44
3.2.5 输出账套 45
3.2.6 引入账套 46
第四章 人力资源规划模块 48
4.1 人力资源规划的概述 48
4.1.1 人力资源规划的业务 48
4.1.2 人力资源规划模块 49
4.1.3 人力资源规划模块的系统构成 50
4.2 人力资源规划模块的应用 51
4.2.1 登录系统 51
4.2.2 基础档案的管理 52
4.2.3 单位信息的管理 53
4.2.4 部门档案的管理 54
4.2.5 部门职务档案的管理 56
4.2.6 部门岗位档案的管理 60
4.2.7 部门编制档案的管理 63
第五章 员工招聘模块 66
5.1 员工招聘的概述 66
5.1.1 员工招聘的业务介绍 66
5.1.2 员工招聘的模块 67
5.1.3 员工招聘的数据结构 67
5.2 员工招聘模块的应用 68
5.2.1 登录系统 68
5.2.2 公司招聘渠道 70
5.2.3 招聘需求管理 71
5.2.4 招聘计划管理 73
5.2.5 应聘管理 75
5.2.6 后备人才信息管理 77
第六章 人员管理模块 79
6.1 人员管理的概述 79
6.1.1 人员管理的业务介绍 79
6.1.2 人员管理的业务流程 80
6.1.3 人员管理的数据结构 81
6.2 人员管理模块的应用 81
6.2.1 登录系统 81
6.2.2 入职管理 82
6.2.3 调配管理 88
6.2.4 离职管理 91
第七章 人事合同管理模块 95
7.1 人事合同管理的概述 95
7.1.1 人事合同管理的业务介绍 95
7.1.2 人事合同管理的操作流程 96
7.1.3 人事合同管理的数据结构 97
7.2 人事合同管理模块的应用 98
7.2.1 登录系统 98
7.2.2 基础设置 99
7.2.3 人事合同 102
7.2.4 协议管理 107
7.2.5 劳动争议 110
7.2.6 统计分析 111
第八章 培训管理模块 113
8.1 培训管理的概述 113
8.1.1 培训管理的业务介绍 113
8.1.2 培训管理的操作流程 114
8.1.3 培训管理的数据结构 115
8.2 培训管理模块的应用 116
8.2.1 登录系统 116
8.2.2 培训资源管理 117
8.2.3 培训需求管理 124
8.2.4 培训计划管理 125
8.2.5 培训活动管理 126
8.2.6 培训评估管理 128
8.2.7 培训档案管理 128
8.2.8 培训统计管理 129
第九章 薪资管理模块 131
9.1 薪资管理的概述 131
9.1.1 薪资管理的业务介绍 131
9.1.2 薪资管理的业务流程 132
9.1.3 薪资管理的数据结构 134
9.2 薪资管理模块的应用 135
9.2.1 登录系统 135
9.2.2 管理薪资账套 136
9.2.3 设置薪资类别、薪资项目、薪资标准的参数 138
9.2.4 设置薪资调整 146
9.2.5 设置薪资管理的部门和人员档案 149
9.2.6 业务处理 152
9.2.7 统计分析 155
第十章 保险福利管理模块 157
10.1 保险福利管理的概述 157
10.1.1 保险福利管理的业务介绍 157
10.1.2 保险福利管理模块的操作流程 158
10.1.3 保险福利管理的数据结构 159
10.2 保险福利管理模块的应用 160
10.2.1 登录系统 160
10.2.2 基础设置 162
10.2.3 福利业务 165
10.2.4 保险福利统计分析 176
第十一章 考勤管理模块 178
11.1 考勤管理的概述 178
11.1.1 考勤管理的业务介绍 178
11.1.2 考勤管理的数据结构 180
11.2 考勤管理模块的应用 180
11.2.1 登录系统 180
11.2.2 设置考勤参数 181
11.2.3 考勤业务 192
11.2.4 数据处理 196
11.2.5 常用报表 199
第十二章 绩效管理模块 200
12.1 绩效管理的概述 200
12.1.1 绩效管理的业务介绍 200
12.1.2 绩效管理的数据结构 202
12.2 绩效管理模块的应用 202
12.2.1 登录系统 202
12.2.2 基础设置 203
12.2.3 绩效计划 208
12.2.4 Web应用 211