第1章 管理心理学概述 1
1.1管理心理学的研究对象 1
1.2管理心理学的产生和发展 3
1.3管理心理学的研究任务和意义 9
1.4管理心理学的研究原则和方法 13
知识掌握 16
案例分析 16
实践训练 16
第2章 管理心理学的基础理论 20
2.1人性观基础理论 21
2.2管理学基础理论 30
2.3心理学基础理论 34
2.4行为学基础理论 38
知识掌握 43
案例分析 43
实践训练 44
第3章 社会认知与管理 47
3.1认知概述 48
3.2认知规律与管理 53
3.3价值观与管理 59
3.4归因理论与管理 64
知识掌握 66
案例分析 66
实践训练 67
第4章 个性与管理 69
4.1个性概述 69
4.2气质与管理 72
4.3性格与管理 76
4.4能力与管理 81
知识掌握 85
案例分析 86
实践训练 86
第5章 需要、动机与管理 91
5.1需要与管理 91
5.2动机与管理 97
5.3目标与管理 100
知识掌握 108
案例分析 108
实践训练 109
第6章 情绪、态度、挫折与管理 111
6.1情绪与管理 111
6.2态度与管理 115
6.3挫折与管理 121
知识掌握 128
案例分析 129
实践训练 129
第7章 激励与管理 131
7.1激励概述 132
7.2激励理论 133
7.3激励与管理 142
知识掌握 146
案例分析 146
实践训练 147
第8章 群体心理与管理 149
8.1群体心理概述 150
8.2群体的规范、压力和凝聚力 153
8.3群体中的人际关系 156
8.4群体的冲突与沟通 164
知识掌握 170
案例分析 170
实践训练 171
第9章 组织心理与管理 173
9.1组织心理概述 174
9.2组织的变革与发展 181
9.3组织文化心理 186
知识掌握 199
案例分析 199
实践训练 200
第10章 领导心理与管理 201
10.1领导心理概述 202
10.2领导理论 208
10.3领导者素质与心理 214
知识掌握 221
案例分析 221
实践训练 222
主要参考文献 225