第一部分 团队组建 5
黄金法则一 好领导，团队有力量 5
不忘初心，学会清零 5
小胜凭智慧，大胜靠品行 22
天下没有不能交的人 58
你的判断从哪里来 86
经验值约等于财富值 92
黄金法则二 好下属，更大能量场 102
A＋人才是怎样炼成的 102
员工不可不知的七条职场生存法则 116
A＋人才与完美团队 139
好领导不怕下属比自己强 142
黄金法则三 好规矩，有敬也有畏 149
上下级沟通的四大“潜规则” 149
团队生存十大禁忌 163
规矩力 177
制度需要人情味吗 190
第二部分 团队培养 199
黄金法则四 高目标，前进有动力 199
高目标带来高业绩 199
手把手教你定目标 204
不可征服的坚持 216
黄金法则五 好决策，行动有定力 228
成功的决策意义非凡 228
学习，决策者的基因 234
天下决策，唯快不破 239
数据是最好的CEO 243
黄金法则六 善激励，团队有活力 253
肯定员工是最好的鼓励 253
10招正向激励法 257
面对逆境，激励战胜挑战 274
团队激励从细节做起 278
第三部分 团队成长 292
黄金法则七 建立相互合作的信赖 292
文化信赖是动力源 292
信赖成就团队成员的合作 298
信赖意味着大胆授权 309
黄金法则八 建立相互分享的给予 317
文化给予就是团队分享 317
给予是对员工的认可 323
给予的领导敢于授权 326
黄金法则九 建立全力以赴的付出 359
文化付出需要专注和长期努力 359
付出让自己成长 363
付出是为了品牌的打造 370