中华人民共和国劳动法第一章 总则第一条 〔立法宗旨〕 1
第二条 〔适用范围〕 2
第三条 〔劳动者的权利和义务〕 3
第四条 〔用人单位规章制度〕 3
第五条 〔国家发展劳动事业〕 4
第六条 〔国家的倡导、鼓励和奖励政策〕 4
第七条 〔工会的组织和权利〕 4
第八条 〔劳动者参与民主管理和平等协商〕 5
第九条 〔劳动行政部门设置〕 5
第二章 促进就业第十条 〔国家促进就业政策〕 5
第十一条 〔地方政府促进就业措施〕 5
第十二条 〔就业平等原则〕 5
第十三条 〔妇女享有与男子平等的就业权利〕 6
第十四条 〔特殊就业群体的就业保护〕 6
第十五条 〔使用童工的禁止〕 6
第三章 劳动合同和集体合同第十六条 〔劳动合同的概念〕 6
第十七条 〔订立和变更劳动合同的原则〕 7
第十八条 〔无效劳动合同〕 7
第十九条 〔劳动合同的形式和内容〕 7
第二十条 〔劳动合同的期限〕 8
第二十一条 〔试用期条款〕 10
第二十二条 〔保守商业秘密之约定〕 10
第二十三条 〔劳动合同的终止〕 11
第二十四条 〔劳动合同的合意解除〕 11
第二十五条 〔过失性辞退〕 12
第二十六条 〔非过失性辞退〕 12
第二十七条 〔用人单位经济性裁员〕 13
第二十八条 〔用人单位解除劳动合同的经济补偿〕 14
第二十九条 〔用人单位不得解除劳动合同的情形〕 16
第三十条 〔工会对用人单位解除劳动合同的监督权〕 18
第三十一条 〔劳动者单方解除劳动合同〕 18
第三十二条 〔劳动者无条件解除劳动合同的情形〕 19
第三十三条 〔集体合同的内容和签订程序〕 21
第三十四条 〔集体合同的审查〕 21
第三十五条 〔集体合同的效力〕 21
第四章 工作时间和休息休假第三十六条 〔标准工作时间〕 22
第三十七条 〔计件工作时间〕 22
第三十八条 〔劳动者的周休日〕 22
第三十九条 〔其他工时制度〕 23
第四十条 〔法定休假节日〕 24
第四十一条 〔延长工作时间〕 25
第四十二条 〔特殊情况下的延长工作时间〕 25
第四十三条 〔用人单位延长工作时间的禁止〕 26
第四十四条 〔延长工作时间的工资支付〕 26
第四十五条 〔年休假制度〕 26
第五章 工资第四十六条 〔工资分配基本原则〕 27
第四十七条 〔用人单位自主确定工资分配〕 28
第四十八条 〔最低工资保障〕 28
第四十九条 〔确定和调整最低工资标准的因素〕 28
第五十条 〔工资支付形式和不得克扣、拖欠工资〕 29
第五十一条 〔法定休假日等的工资支付〕 29
第六章 劳动安全卫生第五十二条 〔劳动安全卫生制度的建立〕 29
第五十三条 〔劳动安全卫生设施〕 29
第五十四条 〔用人单位的劳动保护义务〕 29
第五十五条 〔特种作业的上岗要求〕 29
第五十六条 〔劳动者在安全生产中的权利和义务〕 30
第五十七条 〔伤亡事故和职业病的统计、报告、处理〕 30
第七章 女职工和未成年工特殊保护第五十八条 〔女职工和未成年工的特殊劳动保护〕 30
第五十九条 〔女职工禁忌劳动的范围〕 30
第六十条 〔女职工经期的保护〕 30
第六十一条 〔女职工孕期的保护〕 30
第六十二条 〔女职工产期的保护〕 31
第六十三条 〔女职工哺乳期的保护〕 31
第六十四条 〔未成年工禁忌劳动的范围〕 31
第六十五条 〔未成年工定期健康检查〕 31
第八章 职业培训第六十六条 〔国家发展职业培训事业〕 31
第六十七条 〔各级政府的职责〕 31
第六十八条 〔用人单位的义务〕 31
第六十九条 〔职业技能资格〕 32
第九章 社会保险和福利第七十条 〔社会保险制度〕 32
第七十一条 〔社会保险水平〕 32
第七十二条 〔社会保险基金〕 32
第七十三条 〔享受社会保险待遇的条件和标准〕 33
第七十四条 〔社会保险基金管理〕 34
第七十五条 〔补充保险和个人储蓄保险〕 34
第七十六条 〔职工福利〕 34
第十章 劳动争议第七十七条 〔劳动争议的解决途径〕 34
第七十八条 〔劳动争议的处理原则〕 37
第七十九条 〔劳动争议的调解、仲裁和诉讼的相互关系〕 37
第八十条 〔劳动争议的调解〕 38
第八十一条 〔劳动争议仲裁委员会的组成〕 38
第八十二条 〔劳动争议仲裁的程序〕 38
第八十三条 〔仲裁裁决的效力〕 39
第八十四条 〔集体合同争议的处理〕 41
第十一章 监督检查第八十五条 〔劳动行政部门的监督检查〕 41
第八十六条 〔劳动监察机构的监察程序〕 41
第八十七条 〔政府有关部门的监察〕 43
第八十八条 〔工会监督社会监督〕 43
第十二章 法律责任第八十九条 〔劳动规章制度违法的法律责任〕 43
第九十条 〔违法延长工时的法律责任〕 43
第九十一条 〔用人单位侵权的民事责任〕 43
第九十二条 〔用人单位违反劳动安全卫生规定的法律责任〕 44
第九十三条 〔强令劳动者违章作业的法律责任〕 44
第九十四条 〔用人单位非法招用未成年工的法律责任〕 44
第九十五条 〔违反女职工和未成年工保护规定的法律责任〕 44
第九十六条 〔侵犯劳动者人身自由的法律责任〕 44
第九十七条 〔订立无效合同的民事责任〕 44
第九十八条 〔违法解除或故意拖延不订立劳动合同的法律责任〕 45
第九十九条 〔招用尚未解除劳动合同者的法律责任〕 45
第一百条 〔用人单位不缴纳社会保险费的法律责任〕 46
第一百零一条 〔阻挠监督检查、打击报复举报人员的法律责任〕 46
第一百零二条 〔劳动者违法解除劳动合同或违反保密约定的民事责任〕 46
第一百零三条 〔劳动行政部门和有关部门工作人员渎职的法律责任〕 47
第一百零四条 〔挪用社会保险基金的法律责任〕 47
第一百零五条 〔其他法律、行政法规的处罚效力〕 47
第十三章 附则第一百零六条 〔省级人民政府实施步骤的制定和备案〕 47
第一百零七条 〔施行时间〕 47
配套法规综合劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994年9月5日） 48
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日） 64
劳动保障监察条例（2004年11月1日） 78
劳动合同中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 84
中华人民共和国劳动合同法实施条例 （2008年9月18日） 97
社会保险中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日） 102
工伤保险条例（2003年4月27日） 115
失业保险条例（1999年1月22日） 125
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日） 129
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日） 132
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005年12月3日） 135
工资、工时、休息、休假工资支付暂行规定（1994年12月6日） 139
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日） 141
最低工资规定（2004年1月20日） 143
国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日） 146
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日） 146
国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月26日） 149
劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日） 150
职工带薪年休假条例（2007年12月14日） 151
企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日） 152
劳动争议中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日） 155
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日） 161
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日） 164
请示答复索引人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函（1995年4月5日） 2
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》（1996年9月16日） 8
劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函（1997年7月11日） 9
劳动部办公厅关于劳动合同起算时间和试用期问题的复函（1992年2月24日） 10
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函（1999年7月7日） 11
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应放入和起算问题的批复（20047月26日） 12
关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函》（2003年7月31日） 12
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995年1月3日） 13
劳动和社会保障部办公厅关于企业一次性裁员超过一定数量和比例问题的复函（2004年5月21日） 14
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997年10月10日） 15
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996年2月15日） 15
劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函（2000年1月13日） 16
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函（1996年2月13日） 17
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995年12月19日） 19
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日） 22
人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（2009年4月15日） 27
关于生育保险覆盖范围的复函（2006年9月4日） 32
最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复（2001年6月15日） 33
对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函（2004年12月28日） 33
劳动部办公厅关于劳动争议受理范围的复函（1994年4月14日） 36
劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函（1995年4月10日） 36
劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函（1996年7月3日） 37
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（2004年7月26日） 39
劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函（1996年6月4日） 39
劳动部关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函（1996年7月29日） 40
劳动部办公厅对关于非法用工主体能否实施行政处罚的请示的复函（1996年7月29日） 41
劳动和社会保障部办公厅关于转发最高人民法院办公厅关于对《关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函》的答复的通知（1998年7月23日） 42
劳动和社会保障部办公厅关于对用人单位无理阻挠劳动保障监督检查行为实施行政处罚问题的复函（1999年8月13日） 46