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第一章 管理思想的发展 1
第二章 管理者及其工作 17
第三章 组织 29
第四章 领导 44
第五章 交流 59
第六章 行为理论 71
第七章 个体和团体行为 85
第八章 解决问题和决策 96
第九章 管理变革 109
第十章 人事管理 124
第十一章 人力资源计划 132
第十二章 人力资源开发 150
第十三章 保健和安全 169
第十四章 劳资关系 190
作者后记 203
译者后记 205