上编 3
第一章 劳动法概述 3
第一节 劳动法的概念及其调整对象 3
第二节 劳动法的理论基础 15
第三节 劳动法的地位与作用 17
第四节 劳动法的渊源及其体系架构 24
第二章 劳动法的产生与发展 28
第一节 劳动法的起源 28
第二节 外国劳动立法概况 30
第三节 中国劳动立法概况 36
第四节 国际劳动立法概况 45
第三章 劳动法的基本原则 53
第一节 劳动法基本原则的概念 53
第二节 劳动法基本原则的内容 54
第四章 劳动者的权利与义务 62
第一节 劳动权 62
第二节 劳动者的权利与义务 69
第五章 劳动法中的法律关系 82
第一节 劳动法律关系 82
第二节 劳动行政法律关系 91
第三节 劳动服务法律关系 99
第六章 就业促进制度 103
第一节 就业与就业促进 103
第二节 就业促进主体 111
第三节 政府就业促进的主要措施 116
第七章 劳动合同 130
第一节 劳动合同概述 130
第二节 劳动合同的订立、内容和效力 133
第三节 劳动合同的履行和变更 145
第四节 劳动合同的解除和终止 148
第五节 劳务派遣合同和非全日制劳动合同 156
第八章 集体合同 159
第一节 集体谈判和集体合同概述 159
第二节 我国集体合同的订立和内容 165
第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止 169
第四节 不当劳动行为 171
第九章 工作时间与休息时间基准制度 175
第一节 工作时间制度 175
第二节 休息时间制度 184
第三节 限制延长工作时间制度 189
第十章 工资基准制度 193
第一节 工资基准制度概述 193
第二节 最低工资制度 201
第三节 工资保障制度 209
第十一章 劳动安全卫生基准制度 216
第一节 劳动安全卫生基准制度概述 216
第二节 劳动安全基准制度 223
第三节 劳动卫生基准制度 236
第四节 特殊劳动保护制度 242
第十二章 劳动争议处理制度 249
第一节 劳动争议处理概述 249
第二节 劳动争议处理的原则 254
第三节 劳动争议处理机构 256
第四节 个别劳动争议处理程序 258
第五节 集体合同争议处理程序 267
第十三章 劳动保障监察制度 271
第一节 劳动保障监察制度概述 271
第二节 劳动保障监察机构 276
第三节 劳动保障监察的实施 279
第十四章 违反劳动法的法律责任 286
第一节 违反劳动法的法律责任概述 286
第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任 289
第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任 299
第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任 301
第五节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任 302
下编 309
第十五章 社会保障法概述 309
第一节 社会保障法的概念 309
第二节 社会保障法的历史发展 313
第三节 社会保障法的体系 321
第十六章 社会保障法的调整对象与原则 324
第一节 社会保障法的调整对象 324
第二节 社会保障法的理念和基本原则 328
第三节 社会保障法的渊源 336
第十七章 社会保险制度 341
第一节 社会保险法概述 341
第二节 养老保险制度 349
第三节 医疗保险制度 358
第四节 工伤保险制度 366
第五节 失业保险制度 374
第六节 生育保险制度 378
第十八章 社会救助法律制度 382
第一节 社会救助制度概述 382
第二节 社会救助制度的基本内容 385
第十九章 社会福利和社会优抚制度 399
第一节 社会福利制度 399
第二节 社会优抚法律制度 411
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