《江苏人才思想史》PDF下载

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  • 作  者:张鸣,望山主编
  • 出 版 社:南京:南京大学出版社
  • 出版年份:1994
  • ISBN:7305027413
  • 页数:390 页
图书介绍:

第一编 先秦秦汉时期 1

1远古时期 3

1.1江苏境内的早期古人类化石 3

1.2丰富多彩的新石器考古文化 4

1.3丰富多彩的神话传说 6

1.4 小结 9

2春秋战国时期 10

2.1阖闾的争霸活动及其人才主张 10

2.2孙子的军事人才思想 12

2.3夫差与勾践的人才得失 16

2.4范蠡的人才思想 22

2.5小结 24

3秦末汉初时期 25

3.1刘邦的人才思想 26

3.2项羽用人的教训 32

3.3小结 34

4两汉时期 35

4.1董仲舒的人才思想 35

4.2刘向的人才思想 39

4.3小结 47

5本编总结 49

第二编 三国两晋南北朝时期 51

6三国时期 53

6.1孙吴政权对人才的基本认识 55

6.2孙吴政权的人才举措 58

6.3小结 65

7两晋时期 66

7.1刘颂、华谭的人才思想 66

7.2东晋政权的人才思想与举措 69

7.3葛洪的人才思想 77

7.4小结 82

8南北朝时期 84

8.1刘宋政权的人才思想与政策 84

8.2萧齐政权的人才思想与政策 89

8.3萧梁政权的人才思想与政策 91

8.4陈的人才举措与政策 96

8.5刘勰的文学人才思想 98

8.6萧宝寅、刘芳的人才思想 106

8.7小结 107

9本编总结 109

第三编 隋唐五代十国宋元时期 111

10隋唐时期 113

10.1刘知几的人才思想 114

10.2陆贽的人才思想 123

10.3小结 127

11五代十国时期 129

11.1吴国的人才举措及思想 131

11.2南唐的人才举措及思想 135

11.3小结 141

12两宋时期 143

12.1范仲淹的人才思想 144

12.2王安石的人才思想 150

12.3胡瑗的人才思想 160

12.4秦观的人才思想 164

12.5小结 169

13元朝时期 171

13.1元代用人的特色 171

13.2元末江苏区域农民起义领袖的人才思想 173

13.3小结 176

14本编总结 177

第四编 明清时期 183

15明朝初期 185

15.1朱元璋对待人才的矛盾 186

15.2朱棣的人才思想与用人特点 196

15.3朱瞻基的人才思想与用人政策 201

15.4刘基的人才思想 205

15.5宋濂的文学人才思想 209

15.6方孝儒的人才思想 211

15.7小结 214

16明朝中后期 216

16.1社会的震动 217

16.2王守仁的人才教育思想 221

16.3泰州学派的人才思想 226

16.4东林学派的人才思想 234

16.5史可法的人才思想 240

16.6小结 243

17清代前期 245

17.1清代前期的政治、经济、文化政策 246

17.2顾炎武的人才思想 250

17.3陆世仪、陈玉?、潘耒的人才思想 258

17.4小结 264

18清代中期 266

18.1雍乾时期政治经济 266

18.2吴派学者的人才思想 269

18.3扬州学派的人才思想 272

18.4龚自珍、魏源的人才思想 275

18.5小结 286

19本编总结 287

第五编 晚清时期 291

20太平天国时期 293

20.1洪秀全的人才思想 293

20.2洪仁玕的人才思想 298

20.3李秀成的人才思想 305

20.4天朝的人才举措 308

20.5小结 313

21洋务运动时期 316

21.1曾国藩的人才思想 316

21.2李鸿章的人才思想 323

21.3张之洞的人才思想 329

21.4盛宣怀的人才思想 337

21.5小结 341

22早期资产阶级维新活动时期 343

22.1江苏早期资产阶级维新派人才思想的形成 344

22.2冯桂芬的人才思想 349

22.3王韬的人才思想 353

22.4薛福成的人才思想 358

22.5马建忠的人才思想 362

22.6小结 367

23维新运动和立宪运动时期 369

23.1翁同龢的人才思想 370

23.2张謇的人才思想 377

23.3小结 382

24本编总结 383

参考文献 386

后记 388