《强者之术 做个胆量超群的人》PDF下载

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  • 作  者:传妙编
  • 出 版 社:南宁:广西民族出版社
  • 出版年份:1993
  • ISBN:7536322909
  • 页数:168 页
图书介绍:

绪言——激发胆量的方法 1

不要有太多的顾虑 5

你是否会由于自己的懦弱而阻碍胆量的发挥? 5

培养胆量的方法1:胆量来自“气” 7

不顺利时口中不妨喃喃自语“一切都会很顺利” 7

越是想早点离开某地,越是应慢点离开 9

和难缠的对手碰面之前最好先对着镜子练习微笑 10

培养胆量的方法2:想象自己就是有胆量的人 12

面对紧张的场面不妨刻意放慢动作 12

和别人说话时,最好能直视对方的眼睛 14

有时不妨试着拉近和上司之间的距离 16

培养胆量的方法3:胆量往往在自我推销下自行产生 19

不妨在人前装出一副有胆量的样子 19

不断地自我推销自己的特点 21

自我介绍时,不妨主动和对方握手 23

培养胆量的方法4:试着找出你身边真正有胆量的人 24

争取和有胆量的人接近的机会 24

不妨培养“胆量体质” 27

从会做的事着手 29

你是否在事前就担心自己做不到而裹足不前? 29

培养胆量的方法5:胆量和勇气一样,必须由小而大 31

演讲的前一天不妨先在好友面前练习 31

不妨偶尔去一下一流餐厅 33

多方体会各式各样的生活经验 35

培养胆量的方法6:善用本身的势力范围,以培养自信 37

势力范围往往是激发胆量的泉源所在 37

当你从事缺乏自信的事情时,请先从擅长的部分着手 39

本身得意的势力范围往往能产生向其他领域挑战的原动力 40

培养胆量的方法7:利用心象想象自己成功时的景象 42

详细的心象地图能化踌躇为胆量 42

多听他人的成功经验有助于“心象地图”的描绘 43

想象到达目的地后可以畅饮一杯的情景 45

培养胆量的方法8:利用刚强的另一个自我鼓励自己 47

帮助山下选手获胜的“另一个自我” 47

善于营造气氛的人往往容易激发潜在的胆量 49

别在意他人的眼光 51

你是否因太在意别人的眼光而患得患失? 51

培养胆量的方法9:有时不妨做一次不乖的小孩 53

有时不妨任性一下 53

不要做一名言听计从的部属 55

接受面试时可把自己想成是面试官 57

培养胆量的方法10:你吃咖喱饭是因为大家都爱吃吗? 59

即使大家都说很无聊,你也可以坚持己见 59

只要自认是正确的主张就可坚持到底 62

培养胆量的方法11:胆小的人都怕提到失败的经验 64

即使失败也不必讳言失败的经验 64

不妨公开自己的缺点 65

勇于向强者挑战 67

培养胆量的方法12:有时候马虎一点或许比较好 69

未必要事事讲求道理 69

失败是促使你向新事物挑战的原动力 70

适度的马虎与迷糊确有必要 72

勇敢地面对自己 75

你是否会害怕面对镜中的自己? 75

培养胆量的方法13:你为什么那么害怕被拒绝? 77

不要一昧订下“遥不可及”的目标 77

了解“反正”“果然”的真正含意 78

培养胆量的方法14:勇于面对环境的不安和失败 81

谦虚地接受别人的长处 81

正视心中的不安和不满 83

即使“三连败”也不必沮丧 85

培养胆量的方法15:拼命地挣扎可使胆量自然涌现 87

迷惑时不如迷惑到底,切勿轻率下结论 87

纵然无望也要反抗到底 88

有时虚张声势可以反败为胜 90

培养胆量的方法16:失败能帮助你了解自己的实力 92

了解实力比患得患失重要 92

从会做的事踏出第一步 93

观察“别人的缺点”有助于了解自己的缺点 94

培养胆量的方法17:适度地提升自我评价 97

以自信的心态做每一件事 97

不妨任性一点 98

坚持到底必能成功 100

绝不要封闭自己 103

你是否惯于逃进安全地带而不肯面对现实 103

培养胆量的方法18:别只在电话中向对方表明爱意 105

卸下“太阳眼镜”露出真面目 105

有时不妨一个人旅行 107

会议中不妨坐在对手或地位高者的身边 108

培养胆量的方法19:利用旁边的人来激励自己 111

正式比赛前的“KO”宣言最能激发胆量 111

不妨以游戏的方式赌一下成功与否 114

自己缺乏自信的部分可由同伴补足 115

培养胆量的方法20:先说结论有助于行动的完成 117

一针见血地说出自己想说的话 117

不知赞成与否时,不妨先说NO 118

培养胆量的方法21:捞本的心理有助于胆量的发挥 121

即使一分钟的演讲,也要花一小时来准备 121

培养胆量也必须投注本钱 123

培养胆量的方法22:坐在领导席位上自然能引人注目 125

在会议中争取尽量坐“领导席位” 125

会议上至少要发问三次 129

培养胆量的方法23:适度的目标有助于胆量的发挥 131

目标的订定法影响到胆量的发挥程度 131

十年后的目标比一年后的目标更利于培养胆量 133

多和能力比自己强的人交往可以增加胆量 134

为自己加把劲 137

你会把紧张和不安误认为是没有胆量吗? 137

培养胆量的方法24:把紧张化为胆量的心理技巧 139

将对手拉进自己的势力范围 140

参加正式的宴会时别穿全新的衣服 142

和“强敌”约会时最好能先到 144

培养胆量的方法25:把不安的情绪化为胆量的方法 144

不妨专注于某一个方向或某一个人演讲 144

制造一些疏解紧张的小动作 147

面临“最后关头”时切勿改变初衷 148

培养胆量的方法26:排演可消除正式比赛前的紧张感 150

“暖身运动”具有振奋精神的效果 150

正式比赛前不妨藉着呐喊以振奋精神 152

深呼吸有助于缓和紧张的情绪 153

培养胆量的方法27:大明星、大人物同样都是人 155

想象大人物进厕所的情景即可减轻畏惧感 155

参加会议时不妨选择背光的位置 156

培养胆量的方法28:利用“暂停时间”扭转局势 159

善用暂停时间调整情绪 159

试着了解“怯场”的原因,而后自我解嘲一番 160

笑是化解紧张情绪的一帖良药 161

紧张时不妨利用音乐轻松一下 162

一眼看穿你的“胆量”有多大 164

雷达图表诊断 167