第一章 提升职业素养——做最优秀的中层管理者 3
第一节 学习：中层管理者必备的心态 3
第二节 心态：中层管理者需具备的内功 17
第三节 态度：中层管理者需具备的基本素养 28
第四节 沟通：中层管理者需具备的基本功 32
第二章 修炼战略胆识——提升中层职场价值 53
第一节 胆识是自信 53
第二节 胆识是勇气 64
第三节 胆识是创造 73
第三章 做最懂老板的中层——解析老板，处事有道 84
第一节 崇拜期：老板都是对的吗 84
第二节 质疑期：老板问题怎么这么多 91
第三节 选择期：我要找个我觉得好的工作 99
第四节 稳定期：只有合适的没有最好的 106
第四章 中层管理者领导力塑造——恪守规则，灵活管理 117
第一节 权谋化的管理 117
第二节 做职场管理大师 125
第三节 务实的谋略 131
第五章 制定愿景——为企业，为自己勾勒一个美好的未来 141
第一节 恒定的目标 141
第二节 恒常的行为 150
第三节 恒守的心性 160
第六章 中层管理执行力——知行合一，大局为重 173
第一节 知道不等于做到 173
第二节 知行合一才是硬道理 187
第三节 关注目的指向 193