导言 找位是人生第一要务 1
1．没有位置，英雄亦无用武之地 1
2．位置错了，金庸大侠也无奈 2
3．找对位置，一路顺风 3
4．漫漫人生路，谁不经历找位 5
5．职场找位流程：十大关键环节 6
关键环节1 评估 11
1．宏观时势，浩浩荡荡 11
2．中观时势，影响深远 12
3．微观时势，感受至深 14
4．愿景如同灯塔引领前行 16
5．人人都有自己的天赋 18
6．兴趣是事业成功的推动力 20
7．符合性格的职业不难找 23
8．气质与职业匹配更容易成功 26
9．能力是行走职场的基本功 27
10．品牌是闯荡职场的屠龙刀 29
11．身体和年龄：职场的支撑点和坐标系 30
12．不要忽视经济状况和家庭生活 31
关键环节2 探位 37
1．到心仪的单位实习：应届生的最佳选择 37
2．做志愿者，一石多鸟 38
3．跟熟人探询，永远都是好办法 39
4．向灵通人士打探，捷径一条 41
5．跟萍水相逢的能人请教，常有意外收获 42
6．读懂老板的讲话，虚位就在眼前 44
7．逛逛人才市场，了解行情 45
8．浏览或搜索相关网站 46
9．翻阅相关报纸、杂志的最新招聘广告 48
关键环节3 定位 53
1．通过访谈，加深了解 53
2．访谈的提纲及问题清单 54
3．访谈成功的诀窍有哪些 56
4．衡量所见虚位的“五性”需求 57
5．个人事业发展的三大追求 60
6．个人幸福生活的三大追求 61
7．两求交集：定位的最大智慧 63
8．如何描述才能让老板心动 64
9．苏格拉底：最重要的是把握当下 66
关键环节4 求位 71
1．直接登门拜访：创造奇迹之道 71
2．请“高”人推荐：如坐直通车 72
3．电话推销：先声夺人，机会多多 73
4．电邮自荐：轻松任我行，成功靠自己 75
5．邮递简历：历久弥新，效果不错 76
6．发布广告：守株待兔，偶有收获 77
7．网上应聘：在线直销，时尚之选 78
8．参加现场招聘会：差强人意 80
9．到就业中心去申请：亦可试试 81
10．请猎头代理：“金领”阶层的首选 82
关键环节5 争位 87
1．接好电话，开个好头 87
2．机会总是属于有准备的人 88
3．我形我塑，让人眼睛一亮 90
4．有礼有节，胜似“迷魂汤” 92
5．亲近对方等于成功了一大半 94
6．见人施招，牵牛牵鼻子 96
7．妙语连珠，回答的艺术 98
8．提问有讲究，不可小觑 101
9．面试后还有考试，亦有机会 102
关键环节6 对位 107
1．认同单位，把心搬来 107
2．向洛克菲勒看齐，先干好小事 108
3．多请教他人，尽快胜任这份工作 110
4．要埋头更要抬头：多请示，勤汇报 112
5．不抱怨，适者生存 113
6．融入团队，别做“独行侠” 115
7．对办公室八卦只听不说 117
8．切忌越位，坚守角色“边界” 118
9．经得起考验，做一个值得信赖的人 120
关键环节7 升位 125
1．老板的心态，马仔的姿态 125
2．心胸宽广，前程才会远大 126
3．工作到位，好事迟早会来 128
4．善待他人，贵人不请自来 130
5．打破常规，善于发现亮点 132
6．勇担责任，领导者的起点 133
7．主动请缨，自己提拔自己 135
8．跟对老板，大树底下好乘凉 137
9．投其所好，让老板“上瘾” 139
10．修炼不已，让自己不断升值 141
关键环节8 换位 145
1．爬不上，就横着走 145
2．转过弯，世界会更大 146
3．有种“折腾”叫培养 148
4．工作轮换，尝尝鲜 150
5．接近“新欢”的主管 151
6．瞄准新成立的部门 153
7．自己为自己创造位置 155
8．单位招聘，别忘了 156
关键环节9 跨位 161
1．向左上学，学杨澜 161
2．向右创业，学老牛 162
3．向前跳槽，学陈永正 164
4．骑驴找马腰不疼 166
5．该不该跳，一目了然 168
6．跳槽还是卧槽，因人而异 169
7．跨城市跳槽的六个问题 171
8．跨行业跳槽要三思而行 172
9．跨专业跳槽的几点体悟 174
10．成功跳槽的最佳路径 175
11．跳槽时机要看五大因素 176
关键环节10 品牌 181
1．树立品牌，笑傲职场 181
2．一诺千金信誉高 182
3．业绩大，品牌大 183
4．人际传播的三种方式 185
5．媒体传播的四种形式 186
6．打造个人品牌的三步曲 188
7．扛起自己的大旗，让老板来追吧 191
附录 巧用测试评估自己 194
1．天赋（八种智能）测试 194
2．职业兴趣类型测试 198
3．MBTI职业性格测试 201
4．职业气质测试 205