《实用人才素质与能力测评》PDF下载

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  • 作  者:本书编写组编著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7801478614
  • 页数:424 页
图书介绍:作为一项重要的人力资源技术,人才素质与能力测评正为越来越多的企业接受。据一项最新的调查结果表明,人力测评结果在成功企业决策略领域的运用频率为83%,在提升领域运用频率为76%,在职业发展领域运用频率为67%......本书即将最常用的测评问卷作了精编和浓缩,将测评的科不性、专业性有机地结合起来,以最大限度地方便企业使用。同时,本书也为受测者个人选择职业、确立未来发展方向和进一步完善自我提供了强有力的根据。企业和个人可根据自身情况选取取不同的问卷当场测试,堪称人力资源部门得心应手的实务操作工具。市场竞争犹如逆水行舟,不进则退,无论企业还是社会其他行业都面临着激烈的竞争。竞争问题,说到底是人才的竞争,要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须获得高素质、高品质、德才兼备的人才。遗憾的是,许多企业领导整天忙于经营活动和社交应酬,往往忽略了对人才的甄别、选拔、培养和使用,以至于由于人才缺乏而导致前功尽弃,甚至导致组织瘫痪、企业破产、事业崩溃。能否在事发之前有效地加以防范?能否做一个事前的诸葛亮?对此,客观而科学地甄别人才、大胆而果断地选择人才、耐心而细致地培养人才、坚定而不移地使用人才就成为竞争获

通用人才测评问卷篇 3

第1章 人才职业观测评问卷 3

1.1职业兴趣测评 4

1.2职业倾向测评 11

1.3工作适应性测评 13

1.4工作主动性测评 16

1.5成功倾向测评 19

1.6事业成功指数测评 21

第2章 人才综合素质测评问卷 25

2.1自我形象知觉测评 26

2.2仪表魅力测评 29

2.3修养水平测评 32

2.4内在涵养测评 37

2.5幽默感测评 39

2.6个性成熟度测评 43

2.7自我认识能力测评 45

2.8志向测评 51

2.9意志力测评 54

2.10冒险精神测评 56

2.11自制力测评 59

2.12乐观精神测评 62

2.13精力充沛度测评 64

第3章 人才心理素质测评问卷 67

3.1心理素质测评 68

3.2心理年龄测评 70

3.3心理健康度测评 73

3.4心理调节能力测评 75

3.5心理适应性测评 81

3.6心理承受力测评 85

3.7精神状态测评 87

3.8精神稳定性测评 90

3.9精神紧张度测评 92

3.10克服自卑感测评 95

第4章 人才性格倾向测评问卷 99

4.1性格类型测评 100

4.2好强固执性测评 103

4.3思维流畅性测评 105

4.4自信心测评 107

4.5对他人的信任测评 109

4.6包容力测评 112

4.7精明世故测评 114

第5章 人才IQ测评问卷 117

5.1抽象思维测评 118

5.2形象思维测评 124

5.3思维方式测评 131

5.4推理能力测评 133

5.5综合智力水平测评 146

5.6注意力测评 151

5.7头脑反应速度测评 153

5.8记忆力测评 157

第6章 人才EQ测评问卷 159

6.1 EQ总体情况测评 160

6.2心气指数测评 163

6.3感情程度测评 166

6.4情感类型测评 169

6.5想像力测评 172

6.6头脑灵活性测评 178

第7章 人才管理潜质测评问卷 183

7.1管理能力测评 184

7.2领导能力测评 189

7.3管理方式测评 192

7.4亲和能力测评 196

7.5关心他人测评 198

第8章 人才创造能力测评问卷 201

8.1创造力测评 202

8.2尤金的人才创造力测评 204

8.3普林斯顿的创造力测评 210

8.4创造动机测评 212

8.5创造能力的个性倾向测评 215

8.6创造性联想测评 218

8.7开拓能力测评 223

8.8创业能力测评 226

第9章 人才人际交往能力测评问卷 229

9.1人际交往能力基本测评 230

9.2人际交往类型测评 232

9.3人际交往中的交谈能力测评 234

9.4人际关系维持能力测评 236

9.5人际关系指数测评 238

9.6交友能力测评 240

9.7受欢迎程度测评 244

9.8人缘测评 247

9.9特殊场合语言应变能力测评 249

9.10措辞合理性测评 253

第10章 人才应变能力测评问卷 257

10.1基本应变能力测评 258

10.2特殊场合应变能力测评 261

10.3人际沟通应变能力测评 264

10.4突发事件应变能力测评 267

10.5危机处理能力测评 270

10.6遇事果断性测评 272

10.7应对困境能力测评 276

特定职位人才测评问卷篇 283

第11章 高级管理人才(CEO)测评问卷 283

11.1 CEO事业成就感测评 284

11.2 CEO目标意识测评 286

11.3 CEO洞察力测评 288

11.4 CEO危机处理能力测评 291

11.5 CEO影响力测评 294

第12章 高级财务管理人才(CFO)测评问卷 299

12.1 CFO专业能力测评 300

12.2 CFO钱财智商测评 304

12.3 CFO财运目标测评 306

12.4 CFO自信心测评 307

12.5 CFO抱负测评 310

12.6 CFO逻辑推理能力测评 313

12.7 CFO言语与数字推理能力测评 317

第13章 高级技术人才(CTO)测评问卷 321

13.1 CTO空间想象力测评 322

13.2 CTO思维独特性测评 325

13.3 CTO思维变通性测评 327

第14章 高级行政人才(COO)测评问卷 331

14.1 COO专业测评 332

14.2 COO信念合理度测评 336

14.3 COO坚韧性测评 338

14.4 COO集中思维测评 340

14.5 COO注意力稳定性测评 346

14.6 COO操作灵活性测评 350

第15章 高级信息管理人才(CIO)测评问卷 357

15.1 CIO专业能力测评 358

15.2 CIO图形文字处理能力测评 362

15.3 CIO统筹应变能力测评 365

15.4 CIO直觉应变能力测评 366

15.5 CIO思维敏感度测评 368

15.6 CIO竞争意识指数测评 370

15.7 CIO创新意识测评 372

第16章 市场营销管理人才(CMO)测评问卷 375

16.1 CMO专业能力测评 376

16.2 CMO推销能力测评 385

16.3 CMO经营管理能力测评 388

16.4 CMO目标与现实差距测评 393

16.5 CMO目标实现的信心指数测评 396

16.6 CMO体力年龄测评 398

16.7 CMO应变能力测评 401

16.8 CMO交谈能力测评 404

16.9 CMO意志力指数测评 406

第17章 人力资源管理人才测评问卷 409

17.1对员工工作评估的正确度测评 410

17.2亲和能力测评 413

17.3与上司的沟通能力测评 415

17.4领导人才识人能力测评 417

17.5培养能力测评 422