第一编 劳动关系 3
第一章 劳动合同的订立 3
第一节 劳动关系 3
1．劳动关系的意义 3
2．劳动关系的确立 4
3．事实劳动关系的终止和补偿 8
第二节 劳动合同的订立 9
1．劳动合同订立的基本原则 10
2．劳动合同订立的时间 10
3．劳动合同的内容 12
4．劳动合同订立的禁止性规定 13
5．劳动者的主体资格要求 22
6．用人单位的主体资格 42
7．违约金 44
8．合同文本 47
9．职工名册 47
10．录用通知（要约和承诺） 48
11．应届毕业生就业协议 49
第二章 劳动合同的履行 50
第一节 劳动合同期限 50
1．劳动合同期限种类 50
2．无固定期限劳动合同 52
第二节 试用期 55
1．试用期的期限 56
2．试用期的次数 57
3．不得约定试用期的情形 57
4．试用期的工资 57
5．劳动者试用期解除劳动合同 57
第三节 工资（劳动报酬） 59
1．工资的定义和范围 59
2．不属于工资的项目 62
3．最低工资标准 64
4．工资折算 66
5．工资支付 66
6．工资扣除 72
7．工资约定不明的处理 73
8．未依法支付劳动报酬的法律责任 74
第四节 工作时间 76
1．标准工时制 76
2．不定时工作制 77
3．综合工时制 80
4．加班（延长工作时间） 84
第五节 休息休假 90
1．法定节假日 91
2．休息日 92
3．年休假 93
4．探亲假 97
5．婚丧假 99
6．产假 100
7．医疗期（病假） 101
第六节 规章制度 103
1．规章制度的制定和修改 103
2．规章制度的备案和监督 105
3．规章制度的效力 106
第三章 劳动合同的变更、中止、解除、终止和续订 109
第一节 劳动合同的变更 109
1．劳动合同变更的基本原则 110
2．用人单位的变更 111
3．劳动合同内容的变更 112
第二节 劳动合同的中止 113
第三节 劳动合同的解除 114
一、协商一致解除 114
二、劳动者单方解除 115
1．劳动者提前通知解除 115
2．劳动者单方解除 116
三、用人单位单方解除 118
1．过失性辞退 118
2．非过失性辞退 125
3．经济性裁员 129
4．禁止用人单位非过失性辞退和经济性裁员的情形 132
5．工会在劳动合同解除中的监督作用 134
6．违法解除劳动合同的法律责任 134
7．劳动合同解除后的附随义务 138
第四节 劳动合同的终止和续订 139
1．劳动合同终止的条件 140
2．劳动合同终止的通知 143
3．劳动合同终止的经济补偿 144
4．劳动合同终止后的附随义务 145
5．劳动合同的续订 145
6．经济补偿金与赔偿金的计算方法 146
第四章 劳动保护和工伤事故处理 150
第一节 劳动保护、劳动条件和劳动安全 150
第二节 工伤事故 152
1．一般性规定 152
2．事业单位、民间非营利组织的特别规定 153
第三节 工伤保险基金 153
第四节 工伤认定 156
1．构成工伤的情形 156
2．不构成工伤的情形 159
3．工伤认定申请主体及申请时限 160
4．工伤申请审查及时限 162
5．申请认定工伤提交材料及举证规则 164
6．特殊情形下的工伤认定 166
第五节 劳动能力鉴定 167
第六节 劳动关系认定 168
第七节 工伤保险待遇 170
1．工伤保险待遇一般规定 170
2．工伤医疗费用 172
3．住院期间伙食费、交通食宿费 173
4．辅助器具费 173
5．停工留薪期限及工资福利待遇 175
6．生活护理费 176
7．一级至四级伤残待遇 177
8．五级、六级伤残待遇 179
9．七级至十级伤残待遇 181
10．工伤死亡职工近亲属待遇 183
11．工伤待遇的调整 186
12．职工下落不明的处理 186
13．伤残等级、生活自理障碍等级发生变化时的处理 187
14．工伤复发的处理 187
15．再次发生新工伤的处理 188
16．用人单位分立、合并、转让、解散、破产时工伤待遇 188
17．达到退休年龄时的工伤处理 190
18．其他 190
第五章 女职工和未成年工特殊劳动保护 192
第一节 女职工保护 192
1．禁忌从事的劳动 192
2．女职工四期的特殊权利 193
3．产假及工资、待遇 195
第二节 未成年工保护 196
1．禁忌从事的劳动 196
2．健康检查制度 198
3．保护登记制度 199
4．用人单位违反未成年工特殊保护的法律后果 199
第六章 职业培训和专项技能培训 200
第一节 一般性的职业培训 200
第二节 职业培训费 201
第三节 专项技能培训 202
1．培训费 202
2．服务期 202
3．违约责任 202
第七章 商业秘密和竞业限制 203
第一节 商业秘密 203
1．商业秘密定义 203
2．保密义务 205
3．侵犯商业秘密的方式 206
4．维权方式 207
第二节 竞业限制 208
1．竞业限制的对象 208
2．竞业限制的范围与期限 208
3．竞业限制补偿金及支付 209
4．竞业限制违约金 210
第八章 特别规定 211
第一节 集体合同 211
1．一般规定 211
2．集体合同的内容 212
3．集体合同制定程序 214
4．集体合同的生效 215
5．集体合同的效力 216
6．集体合同纠纷处理 217
第二节 非全日制用工 218
1．非全日制用工的劳动关系 218
2．非全日制用工的工资支付 219
3．非全日制用工的社会保险 220
4．非全日制用工的劳动争议处理 220
第三节 劳务派遣 220
1．设立劳务派遣单位的要求 220
2．劳务派遣法律关系 221
3．劳务派遣单位的义务 222
4．用人单位的义务 222
5．被派遣劳动者的权利义务 223
6．涉外劳务派遣法律适用 224
7．被派遣劳动者执行工作中造成他人侵害的责任承担 224
第四节 外国人就业 224
1．就业许可 224
2．申请、审批与变更 225
3．劳动管理 227
4．法律责任 229
5．台湾香港澳门地区居民内地就业规定 229
第五节 工会 234
1．工会的性质和职责 234
2．工会章程 235
3．工会组织 236
4．工会主席 239
5．工会的权利和义务 243
6．工会的经费和财产 245
第二编 社会保险和住房公积金第一章 五险一金综合 251
第一节 五险一金征缴 252
1．征缴办法 252
2．征缴起始日期 253
3．属地管理 254
4．代扣代缴 254
5．免征个人所得税 254
第二节 违反征缴规定的法律责任 256
1．未按规定办理登记参保的法律责任 256
2．未按规定申报缴费基数的法律责任 257
3．未按时足额缴纳费用的法律责任 258
4．骗取社会保险待遇的法律责任 259
第三节 五险一金的补缴 261
第四节 五险一金的稽核 263
第二章 养老保险 266
第一节 基本养老保险的适用范围 267
第二节 基本养老保险的缴费基数 268
第三节 基本养老保险的缴费比例 273
第四节 基本养老保险的转移 274
第五节 基本养老保险个人账户 276
1．养老保险个人账户构成 276
2．养老保险个人账户管理 276
第六节 退休 277
1．退休条件 277
2．提前退休 278
3．延长退休 279
第七节 养老金待遇计发 280
1．基础养老金 280
2．个人账户养老金 282
3．过渡性养老金 284
4．养老金增资 286
第八节 养老保险与其他养老制度的衔接 290
1．机关事业单位与企业之间的养老保险关系衔接 290
2．军队与企业之间的养老保险关系衔接 291
3．基本养老保险与其他养老保险制度的衔接 292
第九节 补充养老保险／企业年金 293
第三章 医疗保险 295
第一节 医疗保险的适用范围 296
第二节 医疗保险的缴费基数 297
第三节 医疗保险的缴费比例 299
1．基本医疗保险缴费比例 299
2．大额医疗互助基金缴费比例 299
第四节 医疗保险的转移 300
第五节 医疗保险“三个目录” 301
第六节 医疗保险待遇 303
1．个人账户支付 303
2．基本医疗保险统筹基金支付 305
3．大额互助医疗基金支付 309
第七节 医保异地安置特殊病 311
1．医保异地安置／在职长期驻外 311
2．医保特殊病 311
第八节 补充医疗保险 312
第四章 工伤保险 314
第一节 工伤保险的适用范围 315
第二节 工伤保险的缴费基数 316
第三节 工伤保险的缴费比例 317
第四节 工伤认定 319
1．工伤／视同工伤 319
2．职业病 320
3．工伤认定时限 321
4．工伤认定程序 321
第五节 工伤的劳动能力鉴定和评级 324
1．劳动能力鉴定等级 324
2．劳动能力鉴定委员会 324
3．劳动能力鉴定标准 325
4．劳动能力鉴定程序 325
第六节 工伤保险待遇 326
1．从工伤保险基金中支付的工伤费用 326
2．用人单位支付的工伤费用 332
3．其他特殊支付情形 335
4．停止支付工伤保险待遇的情形 336
第五章 失业保险 337
第一节 失业保险的适用范围 337
第二节 失业保险的缴费基数 338
第三节 失业保险的缴费比例 338
第四节 失业保险待遇 340
1．失业金申领条件 340
2．失业保险金 341
3．失业期间医疗补助金／生育补助金 344
4．失业期间死亡丧葬补助金、供养配偶／直系亲属抚恤金 347
5．失业期间职介和培训服务 348
6．农民工合同工失业一次性生活补助 349
第六章 生育保险 351
第一节 生育保险的适用范围 351
第二节 生育保险的缴费基数 353
第三节 生育保险的缴费比例 354
第四节 生育津贴／男职工看护假假期津贴 355
第五节 生育、计划生育手术医疗费 358
第七章 住房公积金 361
第一节 住房公积金的适用范围 361
第二节 住房公积金的缴费基数 362
第三节 住房公积金的缴费比例 363
第四节 住房公积金贷款 365
第五节 住房公积金提取 370
第三编 劳动争议处理 375
第一章 劳动监察 375
第一节 劳动监督检查 375
第二节 劳动监察的管辖与职责 376
第三节 劳动监察的内容与方式 378
第四节 劳动监察的程序及法律后果 378
第二章 劳动争议调解 382
第一节 一般规定 382
第二节 劳动争议调解委员会 383
第三节 劳动争议调解范围 387
第四节 劳动争议调解的方式和程序 389
第五节 劳动争议调解的效力 392
第三章 劳动争议仲裁 394
第一节 劳动仲裁的受案范围 394
第二节 劳动争议仲裁委员会 396
1．劳动争议仲裁委员会设立及工作原则 396
2．劳动争议仲裁委员会组成及职责 397
第三节 劳动争议仲裁当事人 398
1．当事人 398
2．劳动争议的代表人 399
3．劳动争议的第三人 399
4．劳动争议的代理人 400
第四节 仲裁管辖 400
1．地域管辖 400
2．级别管辖 401
3．移送管辖 403
4．指定管辖 404
5．管辖异议 404
第五节 仲裁时效及中断 405
第六节 证据规则 406
1．举证责任分配原则 406
2．用人单位的举证责任 407
3．劳动者的举证责任 407
4．仲裁庭收集证据 408
5．鉴定和委托调查 408
第七节 回避 409
第八节 仲裁审理程序 410
1．普通程序（合议庭） 410
2．简易程序 411
3．特别仲裁庭 413
第九节 仲裁申请和受理 414
1．仲裁请求 414
2．受理及审查 416
3．仲裁答辩 418
第十节 开庭和裁决 419
1．仲裁庭组成 419
2．开庭通知 420
3．质证和辩论 421
4．庭审笔录 422
5．和解及调解 423
6．仲裁时限 424
7．中止和终止仲裁 425
8．先行裁决 426
9．先予执行 427
10．裁决效力 428
第十一节 终局裁决 429
第四章 劳动争议诉讼 432
第一节 一般规定 432
第二节 人民法院立案管辖劳动争议的范围 433
第三节 诉讼时效及中断 437
第四节 劳动争议诉讼当事人 438
1．当事人 438
2．第三人 439
第五节 劳动争议管辖 440
1．级别管辖 440
2．移送管辖 440
第六节 证据规则 440
第七节 审理和判决 442
附录：人力资源管理常用法规索引 445