前言 1
第一篇 不抱怨——为自己的幸福而工作第一章 工作是幸福的特殊体验用乐观的心态对待工作 3
发掘并享受工作中的乐趣 5
积极的期盼让你收获幸福 7
工作中树立“积极心相” 9
对拥有的工作感恩惜福 11
第二章 悦纳工作中的不完美 13
怨言是最没有积极影响力的语言 13
工作如玫瑰，理性地接受它的刺 15
用温和的态度面对工作的得失 16
高难度的任务是机会在考验你 19
第三章 将心比心：领导其实不容易当家才知柴米贵，老板也有“血泪账” 22
带着“同理心”，感谢你的领导 25
从老板的立场看问题 27
同体共生：把公司当成自己的 30
第四章 让团队氛围因你而不同相斥原理——没有人喜欢抱怨者 33
踢猫理论——不要把怨气传染给别人 35
雁阵效应——做个出色的“分享者” 37
曼狄诺定律——让微笑融洽团队氛围 39
第五章 心怀感恩，快乐工作感恩是根治抱怨的良药 42
化抱怨为感恩，理性拆除“情绪炸弹” 44
气场中的感恩因子，让你成为“发光体” 46
第二篇 不折腾——踏实工作是成功最佳路径第六章 找准目标，不能“瞎折腾”一心一意，朝着最亮的星星前进 51
成功的道路是目标铺成的 54
选对目标才能确定出行的方向 56
以专注的精神去实现目标 59
化整为零，分阶段实现目标 61
第七章 落实到位，拒绝“空折腾”“坐而论道”不如“起而先行” 65
落实战略，要的是眼低手高 67
使命必达，将任务圆满完成 69
精益求精，落实到位不打折 72
小题大做，才能防患未然 75
第八章 管理时间，不再“穷折腾”提高时间含金量，实现工作价值最大化 78
把精力放在最具“生产力”的事情上 81
保持简单，高效工作不折腾 83
保证效率，学会拒绝是关键 86
第九章 业绩为王，不要“白折腾”用业绩说话，功劳比苦劳更重要 89
用最充分的准备换来最好的业绩 91
业务素质是提升业绩的硬功夫 93
多投入＝多回报，告别“收入焦虑症” 95
第十章 赢在方法，避免“乱折腾”不做“一条道跑到黑”的傻瓜 99
赢在方法：巧干胜于蛮干 101
想象力为解决问题开辟新思路 103
革自己的命：推倒思维里的墙 106
第三篇 不懈怠——永远保持积极进取的工作干劲第十一章 进取心——永不停息的自我推动力西点军校：永不满足于现状 111
进取心激励我们完善自我 113
每天进步一点点，自我升值“核聚变” 115
学如逆水行舟，不进则退 117
对今日的工作负责，就是对明日的自己负责 120
第十二章 敬业：成事者的最佳姿态敬业就是永远超出别人的期待 122
工作不仅要“身入”，更要“心入” 124
自动自发，主动做事而非坐等指示 127
把职责当家务干，把工作当日子过 129
视工作为使命，变“要我做”为“我要做” 131
第十三章 朝着“数一数二”进军永争一流，做到最好 135
挖掘优势，让自己不可替代 137
相信自己，依靠自信羽化成蝶 139
不怠慢，变“无所谓”为“有所为” 142
第十四章 激情四射，粉碎“职业倦怠症”员工有激情，企业才有活力 146
用信念点燃激情的火焰 149
重燃激情，不做“企业睡人” 152
自我革命，跨越“职业停滞期” 155
提升情商，合理控制自我情绪 156
第十五章 从优秀到卓越 159
居安思危，在不断反省中成长 159
携手同进，筑就斯巴达方阵 161
加倍努力：比别人做得更多更彻底 163
将每件事情做到极致 165
后记 168