第八章 劳资斗争的手段：罢工、抵制和纠察 719
第一节 罢工和雇主的对策 719
1．经济压力和谈判的义务 719
国家劳动关系委员会诉保险代理人国际工会案 719
注释：劳资纠纷在谈判过程中的地位和引起罢工的原因 719
2．罢工者和替代工人 720
（1）麦凯无线电原则 720
国家劳动关系委员会诉麦凯无线电与电报公司案 720
注释：被替代的罢工者的复职权 722
注释和问题 723
注释：罢工调解书 729
注释：提议废止或者修改麦凯无线电案 730
注释和问题 734
注释：不当劳动行为罢工 737
注释和问题 740
注释：遵守纠察线 741
（2）影响分析的因素 743
国家劳动关系委员会诉伊利电阻公司案 743
注释和问题 748
国家劳动关系委员会诉大丹拖车公司案 752
注释和问题 755
环球航空公司诉空乘人员独立协会案 757
注释和问题 763
（3）麦凯案关于工会的优势地位的影响 764
国家劳动关系委员会诉科廷莫森科技公司案 764
注释和问题 771
3．封锁 773
美国造船公司诉国家劳动关系委员会案 773
注释：多雇主谈判单位中的封锁 779
注释和问题 781
4．分包罢工工作 787
陆空快递股份有限公司诉国家劳动关系委员会案 787
注释和问题 791
第二节 劳工组织的集体行为规制 793
1．宪法对政府规制的限制 793
卡车司机地方695工会诉沃格特公司案 793
注释和问题 796
2．间接压力 802
（1）直接抵制与间接联合抵制的区别 804
注释：罢工理论与间接压力容许范围之间的关系 806
（2）“同盟”原则 808
国家劳动关系委员会诉商业机器地方459号工会案（皇家打字机公司案） 808
注释和问题 813
（3）“工地设纠察线”问题 816
太平洋摩尔干船坞水手工会案 816
注释和问题 819
国家劳动关系委员会诉丹佛建筑公司商业理事会案 820
注释和问题 823
电子、广播与机械工人国际工会地方761分会诉国家劳动关系委员会案（通用电气案） 824
注释和问题 828
（4）诉诸于间接雇主的客户 831
注释：赛维特-德巴特勒案和第8条（b）（4）的“宣传”附文 831
国家劳动关系委员会诉果蔬包装工地方第760号工会案（树果案） 833
国家劳动关系委员会诉零售店雇员地方1001工会案（安可产权保险公司案） 837
注释和问题 840
爱德华·J．德巴特勒公司诉佛罗里达海湾海滨建筑贸易委员会案 843
注释和问题 846
（5）“烫手货品”条款 848
国家木制品制造商协会诉国家劳动关系委员会案 848
注释和问题 852
注释：国家劳动关系委员会诉蒸汽装管工企业协会案的“控制的权利”原则 859
注释和问题 860
注释：第8条（e）的全行业附加条款 862
注释和问题 864
注释：工会不当劳动行为的解决办法 865
3．工作分配纠纷 866
国家劳动关系委员会诉粉刷匠地方第79号工会案 867
注释和问题 870
4．闲置工人和创造工作机会的实践 873
国家劳动关系委员会诉博彩有限公司案 874
注释和问题 876
5．工会暴力 879
第九章 集体谈判协议的执行 881
第一节 申诉仲裁机制 881
1．解雇与处罚 882
格里夫兄弟案 882
注释和问题 884
英特-巴克公司案 886
注释和问题 890
西弗韦百货公司案 893
注释和问题 894
2．资历和工作分配 899
现代木工技术案 899
注释和问题 901
3．分包 903
阿利斯-查默斯制造公司案 903
注释和问题 907
4．以往实践的应用 910
理查德·米腾它：《以往的做法和集体谈判协议的实施》 910
注释和问题 912
第二节 仲裁庭和法庭 914
1．仲裁协议的执行 914
纺织工人工会诉亚拉巴马州林肯工厂案 914
注释和问题 916
美国钢铁工人联合会诉美国制造公司案 919
美国钢铁工人联合会诉战士与海湾海运公司案 921
注释和问题 927
注释：程序上的可仲裁性 931
利顿财务印刷诉国家劳动关系委员会案 932
注释和问题 941
2．对仲裁裁决的司法审查 943
（1）当事人目的的实行 943
美国钢铁工人联合会诉企业滑行车公司案 943
注释和问题 946
（2）公共政策因素 952
东部煤矿联合企业诉矿工联合会地区17分会案 952
注释和问题 958
3．不得罢工义务 962
注释：卡车司机工会诉卢卡斯面粉公司案 962
波伊斯市场公司诉零售职员地方770工会案 963
注释和问题 970
水牛城冶炼公司诉美国钢铁工人联合会案 973
注释和问题 977
注释：政治性抵制和《诺里斯-拉瓜迪亚法》 981
注释和问题 982
注释：工会和单个劳动者对违反不得罢工义务的责任 983
第三节 仲裁和国家劳动关系委员会 984
1．《国家劳动关系法》规定的仲裁和不当劳动行为控告 984
注释：国家劳动关系委员会针对合同性事项引起的争议的权力 984
（1）预先仲裁或者“科利尔”裁决 988
联合技术公司案 988
注释和问题 993
（2）仲裁后置或者“斯皮尔伯格”案件的适用 996
奥林公司案 996
注释和问题 1001
2．其他法规定下不同于《国家劳动关系法》的仲裁与请求 1005
注释：加德纳-丹佛案，吉尔默案与两者间的张力 1005
注释和问题 1008
第十章 商业转让的问题 1011
第一节 承继 1011
1．《国家劳动关系法》规定的义务 1011
国家劳动关系委员会诉伯恩斯国际保安服务公司案 1011
注释和问题 1019
秋河染整公司诉国家劳动关系委员会案 1025
注释和问题 1032
2．依据集体谈判协议产生的义务 1036
霍华德·强生公司诉宾馆饭店雇员案 1036
注释和问题 1042
第二节 成立工会的企业与不成立工会的企业同时运营 1049
南大草原建筑公司诉施工工程师国际工会地方第627号工会案 1050
注释和问题 1053
第三节 破产、第11章重组和集体谈判协议 1058
注释：国家劳动关系委员会诉比尔迪斯科案及国会的反应 1058
注释和问题 1060
第十一章 劳动和反托拉斯法 1067
第一节 劳动的反托拉斯豁免的起源 1067
爱派克斯针织品公司诉工会领导案 1067
美国诉哈奇森案 1067
注释和问题 1067
第二节 工会的单方行动和与“劳工组织”的协议：“成文法”规定的豁免 1068
H.A．艺术家及其合伙人公司诉演员衡平工会案 1069
注释和问题 1073
第三节 与“非劳工团体”达成的协议：“非成文法规定的”豁免 1077
艾伦·布兰德利公司诉国际电气工人兄弟会地方3号工会案 1077
注释和问题 1080
美国矿工联合会诉潘宁顿案 1081
注释和问题 1086
肉类切割工地方第189号工会诉宝石茶公司案 1088
注释和问题 1094
注释：雇主对劳动力市场限制和谈判策略能否得到法定的豁免 1095
布朗诉普罗橄榄球公司案 1096
注释和问题 1103
康奈尔建筑公司诉水管工地方第100号工会案 1107
注释和问题 1112
第十二章 国家的优先权 1116
第一节 加尔蒙案优先权 1118
1．基本原则 1118
圣地亚哥建筑业委员会诉加尔蒙案 1118
注释和问题 1120
2．加尔蒙案的例外 1123
农民、特别行政人员诉木工兄弟联合会25地方分会案 1123
注释和问题 1129
西尔斯-罗巴克及公司诉圣地亚哥城市区木工理事会案 1131
注释和问题 1139
3．报复性诉讼的问题 1141
第二节 机械师工会案优先权 1144
1．经济冲突的规制 1144
国际机械师工会76分会诉威斯康星劳资关系委员会案 1144
注释和问题 1149
建筑施工行业协会诉建筑商和承包商联合会案（波士顿港） 1152
注释和问题 1157
注释：州“中立”法 1160
贝尔纳普有限公司诉黑尔案 1164
注释和问题 1167
注释：对州规制监督者的联合的优先权 1169
2．“最低条件”立法 1170
大都会人寿保险有限公司诉马萨诸塞州案 1170
注释和问题 1174
第三节 第301条规定的优先权 1178
阿利斯·查默斯公司诉利克案 1178
注释和问题 1184
注释：向工会提起第301条诉讼 1192
第十三章 有限的主权：雇员和谈判代表人之间的关系 1194
第一节 工会的两部分支持者 1195
注释：“搭便车者”和工会安全 1195
1．“工作权”法：依据14条（b）制定了规定的州 1197
（1）“工作权”法的效力 1197
（2）“工作权”法的正当理由？ 1199
《集体行动的逻辑：公共产品和团体理论》曼瑟尔·奥尔森 著 1199
注释和问题 1200
2．强制性参与在无第14条（b）规定的州的局限性 1204
（1）维持“会员资格”的义务 1204
国家劳动关系委员会诉通用汽车公司案 1204
注释和问题 1207
（2）会费的使用 1210
注释：根据《铁路劳动法》，非会员对使用工会会费的反对 1210
美国通信工人协会诉贝克案 1213
注释和问题 1219
注释：适用：贝克案与《铁路劳动法》和公共部门的先例 1222
3．工会制度的约束 1227
国家劳动关系委员会诉阿利斯·查默斯制造公司案 1228
斯科菲尔德诉国家劳动关系委员会案 1232
国家劳动关系委员会诉波音公司案 1233
注释和问题 1234
北美图案制造工人联盟诉国家劳动关系委员会案 1238
注释和问题 1243
美国广播公司诉作家协会案 1245
注释和问题 1248
卡车司机工会第357地方分会诉国家劳动关系委员会案 1250
注释和问题 1254
注释：工会高级职员的高资历 1255
注释和问题 1257
第二节 公平代表义务 1258
1．早期的司法发展 1258
斯蒂尔诉路易斯维尔和纳什维尔铁路公司案 1258
注释和问题 1262
2．不公平代表和国家劳动关系委员会 1263
注释：国家劳动关系委员会的米兰达燃料案规则 1263
注释和问题 1264
3．合同谈判 1265
航线飞行员协会诉奥尼尔案 1265
注释和问题 1271
巴顿商标股份有限公司诉国家劳动关系委员会案 1275
注释和问题 1279
注释：为了退休者而谈判 1285
4．申诉调解 1287
维卡诉塞普斯案 1287
注释和问题 1295
注释：海恩斯诉启航汽车货运有限责任公司案 1299
注释和问题 1301
布赖宁格诉金属板工人国际工会第6地方分会案 1305
注释和问题 1310
5．公平代表诉讼的程序方面 1311
（1）工会内部救济途径的穷尽 1311
（2）诉讼时效 1312
（3）损害赔偿金 1312
（4）损害赔偿金的分摊 1313
第十四章 规制工会治理与行政 1315
注释：工会对入会资格的控制 1315
第一节 言论自由与集会自由 1316
1．工会对普通会员言论的控制 1317
索兹翰德勒诉卡普托案 1317
米切尔诉国际机械师协会案 1321
注释和问题 1322
注释：第一章诉讼的程序方面 1325
2．工会对工会官员和工作人员的言论控制 1327
芬尼根诉莱乌案 1327
金属板工人国际工会诉林恩案 1330
注释和问题 1335
第二节 工会裁决中的“正当程序” 1338
1．“其他形式的纪律处分” 1338
布赖宁格诉金属板工人国际工会第6地方分会案 1338
注释和问题 1341
2．“充分的和公平的听证” 1342
锅炉制造工国际同业工会诉哈德曼案 1342
注释和问题 1345
第三节 选举、公民复决投票和参与利益 1347
注释：《劳资报告和公开法》第四章 的执行方案 1347
1．候选资格的要求 1349
美国钢铁工人联合会3489地方分会诉尤塞里案 1349
注释和问题 1353
2．《劳资报告和公开法》第一章和第四章之间的重叠 1356
卡尔霍恩诉哈维案 1356
家具和钢琴搬运工协会地方第82号分会诉克罗利案 1361
注释和问题 1364
美国钢铁工人联合会诉桑蒂卢斯基案 1369
注释和问题 1374
注释：复决制度 1375
3．认可投票 1376
美国邮政工人工会地方第6885号工会总部诉美国邮政工人工会案 1376
注释和问题 1380
第四节 地方工会和国际工会的争议：托管与有关事项 1385
木工兄弟联合会诉布朗案 1386
注释和问题 1388
第五节 财政与受托责任 1390
1．报告的要求 1391
2．受托义务 1393
注释和问题 1393
3．员工福利和养老基金的监管 1396
4．腐败 1398
注释：《劳资关系法》第302条 1398
注释：1970年《反勒索与受贿组织法》 1400
注释：各州对工会腐败的规制 1403
案例表 1404
参考文献 1507
索引 1585