1 引言 1
1.1 选题背景 1
1.2 问题提出及研究目标 6
1.3 研究内容和本书结构 7
2 国内外相关研究概况 11
2.1 相关研究述评 11
2.2 企业人力资本增殖的理论基础 31
2.3 人力资本增殖规律及制度设计理论基础 49
本章小结 60
3 人力资本增殖相关概念和特征分析 62
3.1 人力资本的含义及其影响因素 62
3.2 人力资本的计量及其使用价值 71
3.3 人力资本增殖概述 82
本章小结 85
4 企业人力资本增殖的关键因素分析和主模型构建 86
4.1 企业人力资本增殖的关键因素分析 86
4.2 企业人力资本增殖主模型的构建 93
本章小结 104
5 企业人力资本增殖主模型的模拟分析与检验评估 105
5.1 企业人力资本增殖主模型的模拟分析 105
5.2 企业人力资本增殖主模型的检验与评估 128
本章小结 132
6 企业人力资本吸收性增殖的模型构建与模拟分析 134
6.1 企业人力资本吸收性增殖及其影响因素 134
6.2 企业人力资本吸收性增殖的模型构建 139
6.3 企业人力资本吸收性增殖的模型模拟分析 147
本章小结 161
7 企业人力资本成长性增殖的模型构建与模拟分析 162
7.1 企业人力资本成长性增殖及其影响因素 162
7.2 企业人力资本成长性增殖的模型构建 166
7.3 企业人力资本成长性增殖的模型模拟 176
本章小结 208
8 企业人力资本增殖的策略选择与制度设计 210
8.1 企业人力资本增殖的策略选择 210
8.2 企业人力资本增殖的制度设计 212
本章小结 226
9 总结与展望 228
9.1 研究总结 228
9.2 研究不足及展望 231
参考文献 232
附录 239
致谢 265