上编 新型劳动关系中的“雷区”防范 2
第一章 劳动合同的订立与效力 2
第一节 企业招聘与员工录用中的法律“雷区”防范 2
第二节 劳动合同订立形式中的法律“雷区”防范 15
第三节 劳动合同内容约定中的法律“雷区”防范 26
第四节 劳动合同效力中的法律“雷区”防范 49
第二章 劳动合同的履行与变更 59
第一节 劳动合同履行中的法律“雷区”防范 59
第二节 劳动合同变更中的法律“雷区”防范 70
第三章 员工专项培训与竞业限制 81
第一节 员工培训与服务期中的法律“雷区”防范 81
第二节 保密事项与竞业限制中的法律“雷区”防范 86
第四章 社会保险与劳动保护 95
第一节 社会保险中的法律“雷区”防范 95
第二节 劳动保护中的法律“雷区”防范 112
第五章 劳动用工管理与劳动纪律执行 123
第一节 劳动用工管理中的法律“雷区”防范 123
第二节 劳动纪律执行中的法律“雷区”防范 139
第六章 劳动合同的解除与终止 147
第一节 劳动合同解除中的法律“雷区”防范 147
第二节 劳动合同终止中的法律“雷区”防范 163
第七章 特别劳动合同 170
第一节 集体合同中的法律“雷区”防范 170
第二节 劳务派遣中的法律“雷区”防范 174
第三节 非全日制用工中的法律“雷区”防范 182
下编 劳动争议处理方式及应对技巧 190
第八章 劳动争议协商与调解处理程序 190
第一节 劳动争议的协商处理程序 190
第二节 劳动争议的调解处理程序 192
第九章 举证责任与证据规则 196
第一节 证据与当事人的举证责任 196
第二节 证据规则及其适用 202
第十章 劳动争议仲裁处理程序 209
第一节 劳动争议仲裁管辖与受理 209
第二节 劳动争议仲裁开庭和裁决 216
第十一章 劳动争议诉讼处理程序 227
第一节 第一审程序 227
第二节 第二审程序 241
第三节 再审程序 246
第四节 劳动争议裁决执行程序 252
附：劳动合同范本与员工保密协议文本 262
后记 290