第一章 概论 1
第一节 家族企业的概念 1
一、定义 1
二、家族企业与私营企业和民营企业 6
第二节 国内外研究现状 9
一、国外研究现状 9
二、国内研究现状 17
三、简要评述 23
第三节 本书的研究目的和意义 26
第二章 家族企业的二重性：家族性和企业性 29
第一节 家族和企业 29
一、家族 29
二、企业 33
第二节 家族企业中的家族和企业 36
一、家族场域和企业场域 37
二、家族和企业的博弈 41
三、假设命题 47
第三节 家族性和企业性的对立统一是家族企业的本质规定性 52
一、内涵 52
二、机理对比分析 55
三、家族性和企业性的融合性博弈 56
第三章 家族企业的演进：制度、形态与生命周期 58
第一节 家族化程度概念及家族企业的制度适用边界 58
一、家族企业家族化程度的概念 58
二、家族企业制度的适用边界 62
三、家族企业临界值分析 68
第二节 家族企业的形态演变 70
一、关于家族企业形态的各种观点 70
二、家族企业的形态分析 71
三、家族企业形态演变方式分析 75
第三节 家族企业的生命周期 77
一、关于企业生命周期的有关观点 77
二、家族企业生命周期的实际演化情形 80
第四章 家族企业外显特征分析 86
第一节 研究项目及样本企业基本情况 86
一、研究项目的拟定及指导思想 86
二、样本企业的组织类型和规模 87
三、样本企业的城镇和行业分布 87
第二节 生存发展方式：特殊背景下的行为选择 88
一、压抑状态下的发展冲动 89
二、寻求保护伞 90
三、用“民营”模糊所有制性质 91
四、着力于各种关系网的开发 92
五、积极参与公有企业的改制，促进企业规模的快速发展 93
六、实施自我变革，提升内在品质 94
第三节 总体发展状况分析 96
一、发展特征 96
二、企业终止的原因分析 101
三、发展轨迹评价 106
第五章 家族企业内部治理状况分析 117
第一节 治理结构 117
一、样本企业的家族化程度分析 117
二、泛家族化因素对家族企业家族化程度的影响 128
三、家族企业的治理结构 131
第二节 治理机制 137
一、权威机制 137
二、信任机制 141
三、代理机制 143
四、约束机制 151
五、传承机制 152
第三节 治理效率 156
一、发展方式 157
二、形态演变 160
三、生命周期各阶段的运行状况 163
第六章 增强家族企业持续发展活力的理念与策略 168
第一节 提高“家族性”与“企业性”的融合度 168
一、“家族性”过剩是家族企业持续发展的主要制约因素 168
二、消除“家族性过剩”是现代商业社会对家族企业发展的刚性要求 172
三、提高“家族性”与“企业性”融合度的核心内容和路径 173
第二节 扩展信任与建构现代企业的治理规则 176
一、信任概念 176
二、家族企业信任不充分的原因及表现 178
三、扩展信任是家族企业建立现代企业治理规则的必要前提 180
第三节 消除认知隔膜，广泛融合社会资本 182
一、社会资本的概念 183
二、家族企业融合社会资本的障碍 185
三、家族企业如何融入社会资本 186
第四节 自觉意识并承担作为企业公民的社会责任 193
一、企业社会责任的内涵 194
二、承担社会责任是家族企业义不容辞的义务 196
三、当前家族企业承担社会责任应遵循的几个原则 198
湖北省私营企业跟踪调查综合问卷表 199
参考文献 213
后记 220