升职方略一——锲而不舍，前途无量与公司同舟共济 2
跟对人，跟到底 3
奉迎的“变与不变” 4
仔细琢磨上司的意图 6
给上司面子要不动声色 8
不把问题推给上司 9
为上司独当一面 11
让上司脸上光彩 12
借人口中言，传我奉承话 14
升职方略二——顺毛而摸，不捋虎须不要逆着上司的脾气 18
服从命令是下属的天职 19
打掉牙齿往肚里吞 21
上下关系要分明 23
恭敬不如从命 24
当一个好听众 25
该忍让时要忍让 28
对上司要尊重 30
升职方略三——约束自我，藏匿锋芒让上司高你一筹 34
不跟上司“抢镜头” 35
满招损，谦受益 36
检讨自己的“小节” 38
木秀于林，风必摧之 40
保持与上司的距离 41
桌上三杯酒，事后两行泪 43
不可有轻慢上司之心 44
上司的利益也是你的利益 46
升职方略四——明枪要躲，暗箭也防明枪易躲，暗箭难防 50
当心别人藏在背后的刀子 51
提防“舌头底下压死人” 52
交浅之人勿言深 54
多个心眼待人 55
遭人排挤无需紧张 57
做“烂好人”没好处 58
升职方略五——化敌为友，自留退路有话好好说 62
有仇不报是君子 63
谅解别人的过错 65
要耐心等待时机 66
将敌意消于无形 67
不要自以为高明 69
避免谈论别人的短处 71
没有解不开的疙瘩 72
升职方略六——和气生财，互惠互利赢得别人的合作 76
一荣俱荣，一损俱损 78
不要破坏了“合作网” 79
一山能容二“虎” 80
不做拆台的“小人” 81
多行不义必自毙 82
升职方略七——拉拢关系，有话好说和平共处好处多 86
睁大眼睛找亮点 87
勿以事小而不赞 88
好事见面都有份 90
不要自筑高墙 91
心地宽容人缘好 92
同事不记隔夜仇 94
同事不是“出气筒” 96
有话说在前 97
多琢磨事，少琢磨人 99
升职方略八——迂回进言，协助上司不要盲从于上司 102
进谏须突破上司的心理防线 103
给苦药包上糖衣 105
借题发挥巧进谏 107
向上司推销你的“点子” 108
将种子“移植”到上司心中 109
以请教为名行进谏之实 111
升职方略九——脱颖而出，待机晋升广结升迁机会的网 116
面对晋升，当仁不让 118
人往高处走，水往低处流 119
抓住改变命运的瞬间 122
升迁前的热身工作 123
让上司看到你的才能 125
行动胜过语言 127
不要轻易说“不” 129
走好自己的晋升之路 130
升职方略十——“收买”人心，以心换心疑人不用，用人不疑 134
用兵要狠，爱兵要深 135
为下属邀功 137
给下属镀镀金 138
以真心换忠心 140
精心培养你的下属 141
把幕后英雄当真英雄 143
笼络关键人物 144
把“刺儿头”收为“心腹” 145
升职方略十一——挖掘潜力，栽培下属拒绝下属的非分要求 148
给高傲的下属“浇浇水” 151
施威不忘善后 152
借力治人的高招 154
下有计策，上有对策 156
砸烂软钉子 157
升职方略十二——慧眼识人，得士则强得士则强，失士则亡 162
慧眼识出千里马 163
不让金子埋没沙中 165
内举不避亲，外举不避仇 166
英雄不问出处 167
选好火车头 168
关键时刻见人心 170