第1章 绪论 1
1.1 研究背景与意义 1
1.1.1 研究背景 1
1.1.2 研究意义 9
1.2 研究思路与方法 14
1.2.1 研究思路 14
1.2.2 研究方法 15
1.3 研究内容与本书框架 15
1.3.1 研究内容 15
1.3.2 本书框架 16
第2章 选题现状及趋势 18
2.1 上市公司可持续发展绩效综述 18
2.2 上市公司可持续发展绩效评价综述 20
2.3 上市公司可持续发展绩效指数综述 28
2.4 文献述评 31
第3章 理论概述 35
3.1 上市公司可持续发展绩效相关概念 35
3.1.1 上市公司可持续发展绩效 35
3.1.2 上市公司可持续发展绩效评价 38
3.1.3 上市公司可持续发展绩效指数 45
3.2 上市公司可持续发展绩效指数的内容和方法体系 48
3.2.1 主客体分析 48
3.2.2 上市公司可持续发展绩效指标体系的建立 51
3.2.3 上市公司可持续发展绩效指数的构建 56
3.3 理论基础 58
3.3.1 可持续发展理论 58
3.3.2 利益相关者理论 62
3.3.3 企业社会责任理论 64
3.3.4 三重绩效理论 66
3.3.5 合法性理论 68
3.3.6 资源基础理论 69
3.3.7 信号传递理论 71
第4章 研究设计 74
4.1 样本选择与数据来源 74
4.1.1 样本选择原则 74
4.1.2 样本选择的方法 77
4.1.3 数据来源 79
4.2 指标设计和指标赋值 80
4.3 构建上市公司可持续发展绩效指数 85
4.4 基于上市公司可持续发展绩效指数的分析 85
4.4.1 描述性统计 86
4.4.2 单变量分析 127
4.4.3 上市公司可持续发展绩效影响因素的分析 129
第5章 结论及政策建议 136
5.1 研究结论 136
5.1.1 披露企业不多 136
5.1.2 绩效指数普遍偏低 138
5.1.3 缺乏第三方鉴证 139
5.1.4 未建立独立的管理部门 140
5.1.5 评价体系不完善 141
5.2 政策建议 142
5.2.1 积极披露社会责任报告或者可持续发展报告 143
5.2.2 聘请独立第三方对公司的相关报告进行鉴证 145
5.2.3 成立上市公司可持续发展战略委员会 146
5.2.4 建立可持续发展的绩效评价体系 147
5.2.5 定期编制上市公司可持续发展成本预算 148
5.2.6 实施可持续发展的供应链管理体系（SSCM） 149
5.2.7 完善社会责任报告审计制度 150
附表 151
参考文献 189
后记 199