《40年不倒之谜 鲁冠球草根英雄缔造跨国商业帝国》PDF下载

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  • 作  者:袁丽丽著
  • 出 版 社:北京:中华工商联合出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787515801322
  • 页数:202 页
图书介绍:这是一本全面剖析鲁冠球经营万向集团的管理理念和方法的著作,讲述鲁冠球运用高超的管理智慧带领万向集团成长壮大的故事,趣味生动,给人启迪。

第一章 不倒翁:屹立商海四十余载奇人冠球:名冠全球 3

1.登上《新闻周刊》封面的人物 3

2.农民理论家 5

3.CCTV年度经济人物 7

4.温总理总结的“十六字精神” 8

5.白宫的座上宾 10

农民冠球:缔造万向帝国 12

1.万向帝国 12

2.“嫦娥”奔月的动力 15

3.从容应对金融危机 17

王者冠球:熬出来的英雄 20

1.乡镇企业的现代管理意识 20

2.避免失败就是成功的规律 21

3.冷静核算,稳步扩张 22

第二章 创业时代:在失败中挣扎工人梦的幻灭 27

1.主动申请承包清扫操场的小学生 27

2.好学的铁业社学徒 29

第一次创业 31

1.“走资派”与“败家子”的典型 32

2.失败的自行车修理铺 34

入主农机修理厂 35

1.小小铁匠铺开张 36

2.艰难运营农机厂 37

第三章 原始积累:在夹缝中生存突破原材料枷锁 43

1.免费加工六角螺帽 43

2.购买废炮筒 45

3.“我要能戒烟,你就给我原料!” 48

“摆地摊”:广交会上拿订单 50

1.专业主义 50

2.订货会外“摆地摊” 53

3.次品风波 56

第四章 峰回路转:企业婴儿在“破例”中成长握紧政府的手 63

1.改变命运的承包 63

2.获得政府支持 65

汽车行业出口第一单 68

1.“破例”引出的纪录 68

2.参观风潮 70

3.引人注目的视察 72

摘下“红帽子” 73

1.细说万向更名 73

2.买断产权 75

3.用电权争议 79

第五章 万向美国:越是国际化,越要本土化万向美国应运而生 83

1.五星红旗飘扬在美国上空 83

2.要让中国成本卖出美国价格 87

敲开美国主流市场的大门 89

1.为诚信,千里夜奔退支票 90

2.“牵手”通用 91

决胜海外的秘方 94

1.与国际资源对接 94

2.越是国际化,越要本土化 95

3.技术支撑延伸市场 97

第六章 开疆扩土:资本与产业相融合万向的资本扩张 103

1.股份合作制 103

2.民营企业第一股 105

3.进一步融资 108

“文火炖肥羊”:并购融资新篇章 109

1.协同整合华冠科技 110

2.并购承德露露 112

3.参股霍顿保险 113

鲁冠球的并购原则 116

1.只取所需,宁缺毋滥 116

2.依托产业,稳固资金流 118

第七章 驰骋海外:兼并对手 123

并购舍勒:“徒弟吃掉师傅” 123

1.墙里开花墙外香——结缘舍勒 123

2.“师徒”博弈 125

3.万向收购“师傅” 127

第一家收购海外上市公司的乡镇企业 130

1.收购UAI 130

2.锁定目标,坚定兼并 132

3.“亲密接触”,艰难谈判 134

海外新天地:成为真正的跨国公司 136

1.万向38周年庆典上的贺礼 137

2.无限风光在海外 138

第八章 冠球有梦:做永不退休的“播种者”民资造车不是梦 143

1.不同寻常的庆典 143

2.苦盼整车“准生证” 145

3.另辟蹊径造车 148

强烈的社会责任感 149

1.回报社会是企业家的终极诉求 150

2.回归田野——20亿元投资农业 153

3.常怀感恩之心 154

稳坐中军帐:不言退休 156

1.接班人的选择 156

2.谋划未来——真正的产融结合 158

3.“播种”理论 159

第九章 领导者气质:不要抱怨,要有实力狂热的工作热情 163

1.坚持不懈地学习和思考 163

2.严谨的操守 165

3.勤奋是一生的资本 166

不满足的“老板野心” 167

1.执著地追求市场 167

2.不断地自我超越 169

3.在挫折中成长 171

事情是干出来的 172

1.不做超越自己能力的事 173

2.只有稳定才能做想做的事 174

3.一切让时间说话 176

第十章 成功之源:常青树的“常青秘诀”诚信,让企业走得更远 181

1.诚信是经商的根本 181

2.像追逐利润一样追逐信誉 183

高明的管理让企业做得更大 184

1.三个“转”的整体营销管理 185

2.“管理”是“管”与“理”的平衡 187

3.组织与管理互动 189

人才即钱财 191

1.“两袋投入”凝聚万向精神 191

2.让员工在企业里非常快乐 193

3.领导层要做到“四个管好” 194

附录 勤以砺志,俭以养德(鲁冠球) 197