《中国古代人用人思想》PDF下载

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  • 作  者:侯建良,刘玉华著
  • 出 版 社:北京:党建读物出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787509906293
  • 页数:340 页
图书介绍:该书共11章,约25万字,通过“讲故事”的方式,从人才的意义、人才的标准以及如何选拔、识别、任用、保护、管理、培育人才等方面阐述古代用人思想,寓道理于故事之中,启发性强。全书运用讲授式的语言风格,娓娓道来,可读性强,是一本适合领导干部和历史爱好者阅读的通俗史学读物,对当今的用人思想具有借鉴意义。

第一章 得贤才者得天下 1

第一节 得贤则兴 失贤则亡 1

第二节 用人杰得天下 11

第三节 能成大事者必以用人为先 18

第二章 用贤才则天下治 25

第一节 致安之本 惟在得人 26

第二节 贤才为治国之宝 35

第三章 治天下以用人为本 41

第一节 为政在于用贤 42

第二节 为政万端 非贤不理 47

第四章 德才兼备 任人唯贤 61

第一节 才德兼备 以德为先 62

第二节 有才无德者 断不可用 69

第三节 以德为先与唯才是举 75

第五章 亲君子 远小人 88

第一节 亲君子远小人为治国之要 89

第二节 奸佞小人 国之蟊贼 98

第三节 忠奸之别 109

第四节 如何亲君子远小人 118

第六章 求才 133

第一节 求贤若渴 134

第二节 广开进贤之路 139

第三节 礼贤敬才 152

第七章 识才 161

第一节 识才至关重要 161

第二节 领导者要有识才慧眼 166

第三节 全面看人 看大节略小过 174

第四节 识别人才重考察 182

第五节 古人识才之法面面观 190

第八章 用才 198

第一节 用人如器 弃短用长 198

第二节 量才授官 人事相宜 207

第三节 公正持衡 公平用人 218

第九章 护才 238

第一节 用人不疑 238

第二节 不信谗言 246

第三节 宽和待士 坦诚互信 254

第四节 关心生活 体恤健康 262

第五节 不以一眚掩大德 267

第十章 管才 277

第一节 严格考核 277

第二节 赏罚严明 294

第十一章 育才 311

第一节 百年大计 莫若树人 312

第二节 重视培养接班人 317

第三节 非学无以广其才 324

第四节 培养首重德行 331

第五节 实践锻炼不可或缺 335