｛1｝绪论 1
一、变迁中的电视主播与电视新闻 2
二、本书结构 5
｛2｝电视新闻主播的条件与日常工作 9
一、前言 10
二、电视新闻主播之概念 11
三、电视新闻主播的条件 13
四、主播的收入现状 17
五、电视主播的日常工作 20
六、主播面临的挑战 31
｛3｝电视台如何选择与评量新闻主播 41
一、前言 42
二、决策主管对主播条件及角色的认知 44
三、决策主管如何评估主播 52
四、市场导向下决策主管对主播的认知与选择 66
五、给电视台决策主管的建议 72
｛4｝电视新闻主播的工作压力与倦怠 81
一、前言 82
二、工作压力与工作倦怠的概念 86
三、研究方法及访问步骤 96
四、工作压力与工作倦怠的成因 99
五、工作倦怠对新闻主播的工作表现和职业生涯规划的影响 118
六、对实务界的建议 120
｛5｝电视记者的工作满足与离职意愿 127
一、前言 128
二、台湾电视新闻的现况 130
三、工作满足的概念 132
四、离职意愿与行为 136
五、新闻从业人员工作满足与离职行为 139
六、离职意愿与行为的资料分析 143
七、对实务界的建议 166
｛6｝电视新闻的正确性 177
一、前言 178
二、电视新闻特性与产制流程 180
三、何谓新闻正确性 182
四、新闻报导错误原因 185
五、研究问题及方法 189
六、个案研究资料分析：科学·生活·司法个案 192
七、对媒体组织的建议 227
｛7｝结论 235
一、电视主播的过去、现况与展望 236
二、电视新闻的过去、现况与展望 238
三、展望未来 241
图表目录 24
图2-1：电视台新闻主播隶属采访中心之架构图 24
图2-2：电视台新闻主播隶属采访组以外部门之架构图 24
图2-3：电视台约聘制主播之架构图 25
图2-4：晚间新闻主播的工作流程 29
图2-5：整点新闻主播的工作流程 30
图5-1：离职行为和个人/组织因素的关联性 137
图5-2：四种类型的电视记者 159
图6-1：台湾电视新闻作业流程 182
表2-1：电视台新闻主播的薪资状况 19
表2-2：电视台专任新闻主播职务角色人数统计 22
表2-3：中天新闻台2007年新闻时段销售办法 26
表3-1：受访者基本资料及访谈时间一览表（依访谈时间顺序排列） 44
表3-2：商业利益至上模式与双元价值模式之比较 72