《管理学 第3版》PDF下载

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  • 作  者:(英)斯图尔特·克雷纳,迪斯·迪拉伍著;赵景华,于鹏,孔玲玲译
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7508619568
  • 页数:757 页
图书介绍:

第一部分 21世纪的管理 3

21世纪的管理 3

管理学的兴起 4

个性化时代 12

新的知识蓝图 15

致加西亚的信 19

要点 24

第二部分 管理基础 31

第一章 战略与竞争 31

战略与控制 32

什么是战略及如何确认战略? 38

轨迹管理 45

有效利用并购活动 50

“星际迷航”战略 56

战略与结构 67

访谈:C.K.Prahalad 71

知识经济中的战略 75

要点 78

第二章 全球化 91

全球化是固定不变的吗? 92

伟大的全球管理者 99

跨国公司:国际公民或新的统治者? 104

访谈:Yves Doz和José Santos 113

要点 116

第三章 人力资源管理 123

管理者的工作 124

领导民主化的企业 137

成功的继任者计划 146

幽默的管理和管理的幽默 152

董事会成员的招聘、选拔和薪酬 156

不要强制思考 158

要点 161

第四章 运营与服务 175

物流和供应链管理的规律 176

绩效测评:新的危机 184

差别化包装 189

人力资源外包 197

访谈:Andrew Kakabadse 199

基于价值创造的项目管理 201

质量革命 208

明确供应链风险的来源和诱发因素 216

要点 222

第五章 市场营销 235

挑战市场营销的心智模式 236

硬边界市场营销 242

访谈:Philip Kotler 253

设计面向市场的组织 256

弄清品牌潜力 261

全球化市场营销 264

获得终生顾客价值 268

访谈:Chris Zook 277

关于客户关系管理的十一种错误概念 280

七种最佳的品牌实践 290

品牌资产、品牌经济学和品牌价值 295

公司信仰 304

要点 307

第六章 财务管理 315

改善定价过程以获得更高利润 316

财务预测 322

财务基础:理解数字 332

真实的沃伦·巴菲特 335

营销:财务管理中的难点 341

以收益为中心的绩效评估 351

傻瓜、财富和贪婪 359

要点 362

第七章 组织 365

成功的秘诀 366

新兴的网络 369

组织整合 375

组织民主和组织政治 380

公司能力资本的开发利用 387

网络经济:向微软学习的七条管理经验 397

访谈:查尔斯·汉迪 404

要点 406

第八章 观点、信息和知识 413

开放式创新 414

21世纪的CIO 419

分类和精简知识 423

它们是谁的观点? 425

公司知识组合的战略潜力 430

访谈:Sumantra Ghoshal 436

信息安全:管理中的问题 438

要点 443

第九章 企业家精神 449

企业家 450

访谈:利亚姆·布莱克 455

公益创业:新兴的一道风景 457

访谈:杰夫·斯克尔 464

好的创意从哪里来? 466

使公司的投资更加有效 469

第十章 道德 473

道德有作用吗? 474

战争与企业 480

寻找董事会教练 488

所谓承诺:利益驱动的表现 493

商业角色的改变 497

访谈:Robert A.G.Monks 501

第三部分 管理技巧 505

第一章 全球化管理 505

按照美国式套路去经营 506

全球客户管理 514

访谈:John Micklethwait&Adrian Wooldridge 518

访谈:Fons Trompenaars 520

第二章 领导 527

未来的领导力 528

访谈:Paul C.Reilly 533

领导角色和角色模型 536

权威的“披风” 543

引领潮流 549

访谈:Michael Critelli 555

价值领导力:形成团体价值观的原则 558

欢迎到现实中来——新型高层管理者的八个主要方面 562

如果Colin Powell主管安然:领导力的潜在基础 567

访谈:Warren Bennis 574

要点 577

第三章 管理变化 581

变革的现实 582

访谈:James Champy 589

公司合并 591

改革管理的神话 597

访谈:Rosabeth Moss Kanter 605

第四章 沟通 609

创造战略对话 610

关于商业写作 613

许可时代的沟通 619

第五章 管理个人和个人的事业 629

你是谁? 630

代际的变化 640

访谈:Alan Briskin 645

保持灵活性 647

要点 653

第六章 执行 655

H.O.T.管理 656

制定决策:风险及升级 663

衡量和管理正确的事物 670

企业评估——企业价值的运用 675

保证项目“飞行”顺利 682

COO的起落 687

要点 694

第七章 发展与学习 697

执行力培训 698

让我们更成功 706

你认为自己需要培训吗? 714

培训和发展——改变需求的新方法 720

要点 730

第四部分 参考资料 737

50项伟大的管理决策 737

管理者必读的80本书 742

管理者必知的50个概念 747

六个经典案例 750