序言 9
致谢 13
导言 17
第一部分：教学指导 38
第一章 杠杆法则一：数据驱动式教学指导 38
测量：通往严谨教学指导工作的路线图 41
分析：领导者与教师面对面谈话 54
行动：理论转化为实际行动 68
体系：锁定成功 72
焕然一新：采用数据驱动式教学指导 74
总结：如何提高学生成绩 79
第二章 杠杆法则二：观察与反馈 85
如何培训教师，从而提高学生成绩 89
制定观察与反馈的日程表 92
明确关键的行动步骤 97
有效的反馈 109
反馈无效时应采取的策略 121
观察记录表：追踪教师进展 125
焕然一新：走进教室听课 135
总结：观察与反馈的要点 137
第三章 杠杆法则三：谋划 141
谋划过程中的误区 144
制定年度课程计划 146
制定高质量课程计划：三大步骤 153
焕然一新：开展具体课程谋划 156
总结：凡事预则立 159
第四章 杠杆法则四：职业发展 162
授课内容：遵循数据结果 164
授课方式 174
开展职业发展工作的其他策略 184
如何保持授课效果：责任明确 186
焕然一新：关注教师职业发展 191
总结：扩展到会议室之外 195
第二部分 学校文化 198
第五章 杠杆法则五：学生文化 198
培养校园文化的方法 202
细节决定成败 208
坚持与示范：确保文化工作走上正轨 212
学生文化测评 215
焕然一新：重塑文化的关键步骤 220
总结：小细节，大成果 225
第六章 杠杆法则六：员工文化 226
营造成功员工文化的五大策略 229
逐月奔向完美 254
焕然一新：从危机到凝聚 257
总结：成为一支“亲密团队” 260
第七章 杠杆法则七：管理学校领导者团队 263
选择领导者 266
培训领导者团队 268
领导者团队会议：铁磨铁，磨得更锋利 270
评估领导者工作质量 275
总结：领导者支持，学生们成功 276
第三部分 杠杆法则：实践篇 280
第八章 安排时间 280
锁定每周计划 282
“捍卫”你的时间 295
最终步骤：规划日程 303
焕然一新：全新的日程计划表 308
总结：每一分钟都至关重要 310
第九章 校长团队的行动指南 312
持之以恒地予以指导 314
校长团队杠杆 322
焕然一新：协助处于困境的学校 328
总结：无与伦比的成功 329
总结：更光明的未来 331
杠杆力法则使用手册 333
杠杆力法则训练表 337