一 坚持创新 勇于创新 3
认真学习，坚决贯彻“三个代表”重要思想 3
创新是灵魂 8
做好创新这篇大文章 12
全面认识与时俱进的思想 16
东鼎房地产开发营销策略的创新 20
正确认识非公经济发展的新形势 27
对市场经济的新认识 32
人才资源的管理创新 38
创新与模仿 41
二 一心一意搞开拓 聚精会神谋发展 45
认识房地产市场的“三个变化” 45
企业要大胆到国外去“争才” 49
东鼎要制造“金领” 52
东鼎员工培训内容的创新 56
家族企业应实施职业经理人制度 60
企业文化建设的构思 67
我们要有自己的品牌 75
关于房地产开发的理性思考 79
三 树立崇高理想 追求完美人生 87
当一个好的经营者 87
企业家要加强自我修养 97
企业家的核心素质 103
企业家素质的基本要求 109
试论企业的人文素质 112
争做合格的民企职工 117
失去监督的权力必然导致腐败 123
四 一朝紫色融入八方锦秀 满屋绿浪涌出东鼎生机创建企业的良好声誉 127
搞好企业的道德教育 130
高度重视企业人力资源的培训 134
关键在于提高人的素质 140
企业文化对员工的导向功能 146
打造成学习型的企业 151
五 天斯降大任 人才是关键 157
做好人才开发的工作 157
更新观念 树立创新人才观 160
人力资源开发的基本思路 164
激活人才是关键 168
优秀人才是企业的“宝” 172
知识经济时代 人力资源的开发 175
企业人才流动利弊观 178
形成优秀人才发展的体制和机制 184
六 他山之石 可以攻玉 191
与时俱进 改革开放 191
入世后东鼎企业怎么办 197
引入市场竞争的机制 200
非公有制企业在用人方面的误区及解决对策 203
人文素质中存在的问题与教育对策 206
企业品牌的竞争 211
七 乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海 217
三个代表是宗旨 217
学习邓小平同志关于市场经济的理论 221
正确认识改革开放的形势 227
认识社会主义初级阶段的主要矛盾 232
改革就是发展生产力 236
谈谈民营经济问题 240
试论民营企业中党组织的地位和作用 246
正确认识让一部分人先富起来 249
论企业的社会责任 253
八 百步之内有芳草 此时无声胜有声 261
学会独立思考问题 261
一切从实际出发 266
无商不富 270
赚钱比省钱更重要 273
学会倾听意见 276
认识的辩证法 278
关于“泡沫”的说法 281
辩证看待好事与坏事 283
内因与外因的辩证关系 285
要认真 不要马虎 289
附录 293
一个企业家的成功之路 293
畅谈企业管理 感悟老板人生 302
天行健 君子以自强不息 313
走近东上海的“集美” 317
撩开“民办双翼学校”的神秘面纱 322
后记 326