《大众组织变革中的博弈分析 利益、选择与均衡》PDF下载

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  • 作  者:张红峰著
  • 出 版 社:北京:教育科学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:7504197998
  • 页数:275 页
图书介绍:本书稿从方法论意义上的利益“关系”切入,运用博弈的理论和分析范式,沿着价值、结构、权力政治三个视角中的动态路径,对大学组织变革中的博弈现象进行了深入的解读。书稿充分把握价值选择层面、组织内部各利益实体、利益相关者之间所采取的策略选择,利用理论推演或模型分析求得博弈的均衡所在,并在期望“纳什均衡”的引导下,调整各利益主体的行为策略和行动规则,从而为重构大学组织秩序形成思路,也开拓了用博弈理论研究大学组织的崭新领域。

第一章 导论 1

第一节 问题的缘起 1

第二节 视角、切人点的方法论阐释及选择 7

第三节 作为理论工具和分析范式的博弈论 11

第四节 国内外相关文献综述 18

第五节 研究思路与研究方法 28

第六节 研究范围与研究内容 34

第二章 博弈论视野下的大学组织 41

第一节 大学功能的历史寻根:一种博弈的分析 41

第二节 大学组织中的利益界说 45

第三节 大学组织的利益结构及利益行为主体 56

第四节 大学组织变革中的博弈分析范式 64

第三章 大学组织价值选择的博弈 81

第一节 基于利益存在的价值 82

第二节 大学组织价值选择:博弈中的矛盾性 87

第三节 大学组织价值选择的博弈聚点 93

第四节 价值取向:追求期望的均衡 102

第四章 大学组织结构视角:博弈中的思考 121

第一节 大学组织结构的解读 121

第二节 大学组织权利转移中的成本权衡与博弈 134

第三节 协调重组:利益边界的跨越 150

第五章 大学组织权力政治中的博弈 166

第一节 大学组织中的政治场景 168

第二节 大学组织权力:语义辨析与结构 178

第三节 利益联盟与权力的博弈——决策中的均衡 194

第四节 大学组织中的谈判:创造与索取 210

第六章 多维视角下的大学组织重构 220

第一节 循序渐进的视野:P学院组织变革实践中的博弈解析 221

第二节 期望均衡下的大学组织秩序重构 240

结语 250

附录 253

参考文献 254

索引 268

后记 272