第一章 文化与文化力 1
文化的定义 1
发展文化力的哲学思考 2
企业家的文化哲学观 8
综合国力包括文化力 12
文化是一种能力 18
先进文化是社会发展的原动力 20
文化力与人的观念更新 21
第二章 美与文化 25
大文化中的美 25
美的介入 26
审美的泛生活化 27
民俗文化的审美作用 28
美俗体现着民族魂 31
美学资源重在应用 34
第三章 企业与企业文化 37
企业与现代企业制度 37
企业文化的兴起与发展 42
企业文化的三个层面 44
企业文化 以人为本 46
企业文化的核心：企业价值观 51
企业文化的作用 53
企业文化应是先进文化的组成部分 54
附：美日与中国企业文化比较 55
不断革新是企业文化的执行要点 65
专家观点： 68
企业文化助力国企改革 68
“企业文化缺失症”有啥症状 73
第四章 市场经济与企业文化建设 75
经济与市场经济 75
工业社会与信息社会 80
专家观点： 85
中国企业家需要什么样的新观念 85
文化审视： 87
快发展的关键在于更新观念 87
民间信仰与精神文明建设 89
国人浮躁心态面面观 92
经济全球化背景下的企业文化建设 99
以科学发展观指导企业文化建设 101
市场经济中文化力的潜力巨大 103
企业文化建设的创新靠文化力 106
思想政治工作是企业文化建设重要一环 108
建设具有中国特色的社会主义企业文化 115
企业文化建设面临的新问题 117
第五章 文化资源生发文化力企业竞争力 120
文化资本化 121
文化差异也成价值 124
知识资本也是企业一种积累 126
把文化转化为企业营销力 127
文化成就百年基业 129
文化战略是所有战略的指南 132
文化变革的动力：企业工作与文化挂钩 137
奥克斯：文化理念看得见摸得着把得住 138
解放和发展文化生产力 142
解放文化生产力要从体制改革入手 147
入世对中国企业带来的影响 155
“漂洋过海”的企业文化 157
附：世界贸易组织简介 159
世界组织的基本法律原则 159
WTO成员应承担的权利和义务 161
WTO国际服务贸易分类 162
WTO与经济全球化 170
企业文化成就企业核心竞争力 171
第六章 企业文化的根基是本土文化 175
企业是树 根基是文化 175
精神文化： 179
龙的传人 狮的雄心 179
秦地鼓舞 179
文化开发： 181
民间文艺的开发利用 181
地域文化的生产动力 183
精神动力——文化也是生产力 185
交流动力大小受“文化圈”制约 186
功能动力在文化价值上体现 188
信息动力来自人的素质的提高 191
竞争动力，要有世界文化战略眼光 193
酒业兴盛的文化力 194
长安民俗文化历史特征 204
民俗文化现代化 217
中国西北民俗文化开发的意义 226
本土文化与企业管理 229
民本、人本与物本 232
企业组织管理：人治与法治 241
奖惩方法的理性使用 251
中西管理文化比较 260
传统文化与企业管理 272
第七章 企业文化与管理的有机结合 287
员工关系管理的最高境界是企业文化 289
员工“爱公司为家”的条件 290
典型经验： 292
企业文化铸就企业魂魄 292
美、日、韩三国企业精神 303
日本的企业精神 313
韩国的企业精神 319
人无信不立 业无信不兴 320
附：同仁堂的企业价值：“德、诚、信” 325
企业文化与管理结合的佳境：道术合一 326
企业文化需要创造 328
经验管理到科学管理 329
知识经济与知识管理 336
企业组织变革与创新 339
以文化取胜的企业文化策划 341
企业文化的战略实现——策划力 344
企业高效运行离不开管理策划 348
企业文化的展示：公关策划 352
企业文化的成功体现：经营策划 352
附：比尔·盖茨的经营哲学 355
企业计划的性质及重要性 358
企业管理与决策 360
专家观点： 364
持续成功——企业文化管理实践方法论 364
中国企业管理症结 370
企业的人性化管理 372
典型经验： 374
华为公司的企业文化与管理 374
核心价值观 379
世界著名跨国公司企业文化简介 383
名企业文化集萃 387
文化管理是最有效的管理 391
企业文化管理是需要执行的 393
第八章 企业文化的成功实践 394
某企业促销活动企划案 394
专家观点： 408
把握打造企业文化的时机与模式 408
世界顶级企业的沟通方式 413
高科技企业如何建设“以人为本”的企业文化 417
企业文化的实践检验——市场营销 420
典型经验： 424
企业文化——3M公司的成功法宝 424
海信的企业文化 428
方正：持续创新，育人为士 429
“中国这家企业是不可战胜的！” 434
企业访谈： 449
走访“老板” 449
记治沙公司经理石光银 451
吴江归来说“软”“硬” 462
人和成功 464
主要参考文献 479
后记 481