第一章 实际才干与应用文的关系 1
一 萧何为何收藏“律令图书” 1
二 为何“一字之差，痛失三千” 3
三草拟公告为何一度陷入僵局 7
四 领导干部为何要亲自动手 10
第二章 决策能力与指令性文体写作 15
一 命令（令） 16
二 指示 22
三 决定 29
四 决议 33
五 批复 38
第三章 管理能力与知照性文体写作 43
一 公告 44
二 通告 48
三 通知 52
四 通报 61
五 函 66
六 会议纪要 71
第四章 活动能力与报请性文体写作 78
一 报告 79
二 请示 89
第五章 预测能力与计划性文体写作 96
一 计划 97
二 方案 100
三 预测 109
第六章 调研能力与调查总结性文体写作 119
一 调查 119
二 总结 134
第七章 业务能力与契约类文体写作 144
一 经济合同 144
二 协议书 158
三 意向书 166
四 契约 171
五 条据 172
1．收条 172
2．借条 174
3．欠条 176
4．领条 177
5．发条 178
6．请假条 179
7．留言条 180
第八章 市场意识与广告类文体写作 181
一 广告 182
二 海报 200
三 产品说明书 205
第九章 表达能力与讲话类文体写作 210
一 讲话稿 211
二 致词 223
1．开幕词 224
2．闭幕词 227
3．欢迎词 229
4．欢送词 233
5．答谢词 235
6．祝词 238
7．贺词 241
8．悼词 246
三 法庭演讲词 248
1．公诉词 248
2．抗诉词 253
3．辩护词 259
四 解说词 266
1．影视解说词 266
2．导游词 272
3．馆会展览讲解词 273
第十章 交际能力与书信类文体写作 275
一 一般书信 276
二 传统书信 284
三 专用书信 288
1．表扬信 289
2．感谢信 290
3．慰问信 291
4．贺信 292
5．求职信 294
6．公开信 297
7．致敬信 298
8．介绍信 300
9．证明信 302
10．申请书 303
11．决心书 305
12．倡议书 306
13．邀请书 308
14．请柬 309
15．聘请书 313
第十一章 处理问题的能力与启事类文体写作 317
一 征集启事 318
二 征文启事 323
三 征订启事 325
四 征婚启事 328
五 招聘启事 330
六 招商启事 334
七 招领启事 337
八 寻人启事 339
九 寻物启事 340
十 迁移启事 342
十一 开业启事 344
十二 庆典启事 346
第十二章 自修能力与笔记类文体写作 350
一 日记 351
二 笔记 354
三 简历 357
四 自传 360
后记 363