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前言 1
理论篇 3
第一章 人力资源管理导论 3
第二章 人力资源管理模式 21
第三章 中国人力资源管理思想 42
实务篇 55
第四章 人力资源规划 55
第五章 工作分析与职位设置 79
第六章 招聘与选拔 103
第七章 培训与开发 124
第八章 薪酬与福利 148
第九章 绩效管理 176
第十章 员工关系管理 202
第十一章 职业生涯管理 221
第十二章 人力资源整合 239
第十三章 战略人力资源管理 264