第一部分 面试方略 1
第一章 公务员录用考试面试概述 1
第一节 面试概述 1
第二节 面试试题 6
第三节 面试的功能及最新趋势 15
第四节 面试成绩的评定 17
第二章 面试的备考方法与策略 31
第一节 面试前的临场准备 31
第二节 面试开始阶段的应对策略 36
第三节 面试核心阶段的应对策略 40
第四节 面试结束阶段的应对策略 47
第三章 面试过程的应对技巧 50
第一节 面试制胜技巧 50
第二节 面试过程中回答问题的技巧 58
第三节 面试过程中语言表达技巧 63
第四节 化解面试危机的技巧 65
第五节 面试心理偏差及其克服 71
第六节 常见面试试题考官指导 76
第四章 结构化面试的应对策略 85
第一节 结构化面试的特点 85
第二节 结构化面试的组织实施程序与内容 86
第三节 结构化面试的基本要求和应注意的问题 88
第四节 结构化面试应试技巧 93
第五节 结构化面试评分实例 101
第六节 结构化面试模拟题本 107
第五章 无领导小组讨论的应对策略 114
第一节 无领导小组讨论概述 114
第二节 无领导小组讨论应掌握的技巧 118
第三节 无领导小组讨论面试实例 120
第六章 情景模拟面试的应对策略 122
第一节 情景模拟面试概述 122
第二节 情景模拟测试实例 124
第七章 其他类型面试的应对策略 126
第一节 答辩的应对策略 126
第二节 文件筐测验的应对策略 128
第三节 竞聘演讲的应对策略 133
第二部分 心理素质测评方略第八章 心理素质测评综述 145
第一节 心理素质测评的含义和作用 145
第二节 心理素质测评的科学原理 145
第三节 心理素质测评的种类 149
第四节 心理素质测评的方式 150
第五节 心理素质测评的标准化 150
第六节 公务员心理素质测评的操作程序 151
第九章 心理素质测评范例 152
第一节 自信心测评 152
第二节 压力抵抗力测评 153
第三节 烦躁心理测评 158
第四节 解决问题能力测评 160
第五节 思维能力测评 164
第六节 人际交往能力测评 168
第七节 创造力测评 172
第八节 适应能力测评 175
第三部分 面试热点内容 179
聚焦农村饮用水安全问题 179
加快农业科技创新 181
直击“事业单位招聘”问题 185
保障房建设刻不容缓 187
关注微博问政热潮 189
完善社会志愿服务体系 192
推进均衡发展，实现教育公平 196
解读校车安全问题 199
第四部分 精选面试真题及专家详解最新公务员面试真题 203
2012年2月17日中央机关直属机构公务员考试面试真题 203
2012年2月22日中央机关直属机构公务员考试面试真题 205
2012年2月29日中央机关直属机构公务员考试面试真题 207
2011年6月12日青海省公务员考试面试真题 210
2011年6月17日山东省公务员考试面试真题 212
2011年6月18广西壮族自治区公务员考试面试真题 214
2011年6月19黑龙江省公务员考试面试真题 215
2011年6月20吉林省公务员考试面试真题 217
2011年2月24日中央机关直属机构公务员考试面试真题 219
2011年2月27日中央机关直属机构公务员考试面试真题 222
2010年9月26日上海市公安人民警察考试面试真题 224
2010年8月8日安徽省公务员考试面试真题 226
2010年7月18日湖南省长沙市司法系统公务员考试面试真题 229
2010年7月11日海南省公务员考试面试真题 230
2010年7月10日江苏省公务员考试面试真题 232
2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题 234
2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题 236
2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题 239
2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题 241
各地公务员面试经典真题回答要点 244
第五部分 公务员面试经典模拟训练及答案自我认知与求职动机题 267
综合分析题 268
人际关系处理题 273
计划组织能力题 275
应变能力题 276