组织行为学 3
领导者性格特质对成功的影响 3
1 苏一清非洲买矿 3
2 买矿的门道 5
3 一种思路 6
4 闯荡出的经验 7
5 成功的秘密 8
动机与归因 10
1 于凌罡和个人合作建房 10
2 于凌罡的“蓝城”梦想 12
3 于凌罡弃地——芍药居甲2号地 13
4 于凌罡再次败走麦城 15
5 合作建房瓶颈 16
个体特征和环境对个体行为的影响 18
1 告别爱立信：张醒生继续跳槽路 18
2 跳槽事件 18
3 年轻的亚信 19
4 亚信的希望 20
5 挑战的天性 21
6 随势而动的职业生涯 22
7 成功与得失 23
价值观、组织承诺对职业选择的影响 26
1 李开复加入Google 26
2 Google与微软的官司 27
3 Google：微软的古怪对手 28
4 李开复的两个愿望 30
5 Google中国的招聘 31
冲突与决策 34
1 纷扰不断的张汝京 34
2 政治因素 34
3 中芯国际 36
4 新兴的中国内地市场 37
5 诉讼危机 38
6 再起纷争 39
人力资源管理 43
百度的人力资源管理 43
1 企业简介 43
2 案例事件——主要管理团队 44
3 案例事件——职业道德与行为规范 46
4 社会反响 49
5 作者观点 50
美的集团的创新用人之道——“愿放弃百万利润，不愿失去一位人才” 52
1 企业简介 52
2 案例事件——企业的成功秘诀 54
3 社会反响——美的集团的人才观 59
4 作者观点 60
中国铝业公司人力资源管理 62
1 企业简介 62
2 案例事件 63
3 社会反响 68
4 作者观点 69
苏宁电器的人力资源管理 71
1 企业简介 71
2 案例事件——苏宁人力资源管理信息化之路 72
3 社会反响——HR跨入国际顶尖企业行列 76
4 作者观点 78
惠姿化妆品公司的员工招聘工作 79
1 企业简介 79
2 案例事件 80
3 社会反响 85
4 作者观点 85
成都地铁公司的员工培训工作 86
1 企业简介 86
2 案例事件——公司的员工培训工作 87
3 社会反响 92
4 作者观点 92
5 成都地铁有限责任公司的最新发展情况 93
绩效管理 97
博联农科的“强制分布”考核办法 97
1 企业简介 97
2 成都博联的“强制分布”的绩效考核办法 100
3 社会反响 102
4 作者观点 103
康索管理咨询公司项目团队的绩效管理 105
1 企业简介 105
2 绩效管理实施 108
3 社会反响 112
4 作者观点 112
联想集团的双指标考核体系 114
1 企业简介 114
2 案例事件 116
3 社会反响 118
4 作者观点 119
摩托罗拉的绩效管理 121
1 企业简介 121
2 案例事件 122
3 社会反响 126
4 作者观点 127
新浪的绩效管理 129
1 企业简介 129
2 案例事件 130
3 社会反响 134
4 作者观点 135
薪酬管理 139
联想并购后的薪酬整合 139
1 公司简介 139
2 案例事件 140
3 社会反响 143
4 作者观点 145
江铃汽车的日薪制度 147
1 公司简介 147
2 案例事件 148
3 作者观点 152
海尔集团的薪酬管理制度 155
1 公司简介 155
2 案例事件 156
3 作者观点 161
上海贝尔的薪酬福利政策 163
1 公司简介 163
2 案例事件 164
3 作者观点 168
北人集团的谈判工资 171
1 公司简介 171
2 案例事件 172
3 社会反响 177
4 作者观点 178
劳动关系管理 183
《中华人民共和国劳动合同法》案例——“华为辞职门”事件引发的思考 183
1 企业简介 183
2 案例事件 184
3 社会反响 188
4 作者观点 191
竞业限制的对与错——腾讯与51.com人才之争 193
1 企业背景 193
2 案例事件 195
3 社会反响 199
4 作者观点 199
谁该为东航“返航门”事件买单 202
1 企业背景 202
2 案例事件 203
3 社会反响 205
4 作者观点 206
中石化的劳务派遣风波 209
1 企业背景 209
2 案例事件 210
3 社会反响 212
4 作者观点 212