《高级项目管理 第4版》PDF下载

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  • 作  者:(英)弗雷德里克·哈里森,(英)丹尼斯·洛克著;操先良译
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787509613801
  • 页数:336 页
图书介绍:当《高级项目管理》首次于1981年面世的时候,就在大西洋两岸获得了优秀的声誉。这本书成功地架起了入门教材与专业实践之间的桥梁。它既可以作为项目经理、工程师、会计以及其他项目工作人员的指南,也可以作为项目和建筑管理专业高年级学生的参考书。本书的第四版做了重大修订,增添了大量新的内容,反映了从前一版以来这10年中项目管理方面的变化。

第四版前言 1

第一部分:基础知识第一章 项目管理入门 3

项目管理的目标 3

项目管理的本质 6

项目经理 8

项目的计划和控制 9

项目中的人员 10

项目文化 11

一体化和结构化的项目管理 13

第二章 项目的定义和评价 15

早期阶段 16

每种战略选择的时间和成本组合 19

财务评估 22

灵敏度分析 25

结论 26

第三章 其他相关事项 29

采购和供应链 29

并行工程 32

成本会计和管理会计 33

质量管理和工程标准 36

项目管理机构 37

第二部分:项目组织第四章 项目组织简介 43

组织设计结构的要素 43

组织结构的基本构成 45

职能化 51

整合 53

第五章 项目的基本组织结构 59

区分项目组织的不同形式 59

专门的项目团队组织 60

矩阵组织 63

其他组织形式 72

划分组织职责 73

第六章 大型项目组织 77

项目组织“内部”结构的重要性 77

中小型组织 78

大型项目组织 79

大型项目中基本结构的应用问题 83

职权委托和职责委托 86

组织和项目生命周期 87

合同管理 89

第二部分 总结 97

第三部分:计划和进度第七章 计划和进度的介绍 103

计划和控制的过程 103

结论 106

第八章 计划和控制的结构化方法 109

结构化的职能 109

工作分解结构(WBS) 113

项目二维结构化的方法 120

第九章 结构化的项目计划——加入时间维度 131

带有关键路径网络图的计划 131

一个前导网络图的例子 135

层级结构与多层计划 141

层级计划的实例 146

超大型项目的计划 153

第十章 资源和日程表 157

资源使用进度安排的需要 157

资源使用进度安排的原则 159

设定资源使用进度安排的参数 164

多项目的资源使用进度安排 166

项目管理软件中的日程表 168

第十一章 有确定时间限制的计划 171

快速跟进法 171

通过赶工节约项目时间 175

多项目程序中子项目的时间表结构 177

第十二章 标准网络和模块 181

标准网络图简介 181

一张简单的以网络图为基础的备忘清单 182

一个建筑行业的标准网络例子 183

标准的宏观网络 184

标准网络模块或模板 186

结论 191

第十三章 风险 193

简介 193

识别和评估风险 194

处理风险的方法 201

针对危机的计划 203

第四部分:管理项目第十四章 进度控制 209

项目计划与控制周期 209

多控制周期 215

进一步的思考 218

第十五章 成本控制 223

评估和预算 223

项目成本的实质 224

直接采购 225

控制直接劳动力成本 226

归集劳动力费用 227

控制间接成本 227

成本统计报告 228

第十六章 实现价值分析 229

偏差分析 229

在实现价值的基础上进行绩效分析的原则 231

实现价值与C.Spec结构化方法 234

实现价值分析举例(项目Y) 234

预测最终成本 243

结论 246

第十七章 项目管理中信息的处理与报告 249

引言 249

基本信息模块和附加信息模块 250

项目管理信息系统设计 251

PMIS与数据库管理软件 253

结构化与编码 255

项目设计 255

变更控制 256

项目评估 256

原材料管理系统 257

成本管理或预算 260

质量管理 261

数据获取 261

分析与报告系统 263

项目规划与进度 264

第十八章 项目变更管理 265

变化是永恒的 265

内部项目变更 266

客户支付的项目变更 268

项目变更的非商业性影响 269

变更管理与批准程序 272

变更实施与整合 275

松散式变更管理 275

第十九章 集权式与分权式项目规划和控制 277

项目支持办公室的功能和形式 277

项目规划和控制的集权程度 279

集权式项目管理的观点 280

分权式项目管理的观点 280

分布式综合项目控制 281

第二十章 项目中的人员管理 285

关键领域 285

领导 286

领导风格 287

权力 291

激励 296

总结 300

团队发展 301

第二十一章 项目中的冲突 309

冲突的后果 309

意见分歧与冲突 310

组织结构与冲突 312

人的因素 314

个人和团体的自私特性 315

个性的问题 317

问题员工 320

冲突管理 326

结论:从冲突到团队 327