第一章 先理解工作，再参加工作 2
工作不是“入狱” 2
低起点工作不是坏事 3
只有能否满足自己需要的公司，没有好的和坏的公司 5
金钱不是身外之物 7
毕竟不能用“粪土”请人吃饭 9
没有兴趣，所有的工作都是苦役 10
工作的过程，也是自我整理和完善的过程 12
有成就，不一定有“成就感” 13
克服多大的困难，就有多大的成功 15
第二章 如何与领导相处 18
怕担责任的人不会立头功 18
说话的顺序很重要 19
公私要分明 20
说话是门技术活儿 22
用平常心对待领导 23
领导的类型 25
汇报工作别紧张 26
工作是给自己做的，别怕吃亏 28
在团队中不能太强势 30
安守本分，不要越位 31
第三章 有方法，没困难 34
把困难当成工作的一部分 34
不行动，困难就永远不能解决 35
把抽象的困难，变成具体的问题 37
有困难，才好玩 38
找到自己当前最应该做的那一件事 39
任何事情，给出解决方案 41
做好计划，让困难落地 43
走出自我，到事情中去 44
遇到没有做过的事情怎么办？ 46
像解数学题一样解决困难 47
第四章 会方法的人才会工作 50
最坏的结果都比无谓的纠结要好 50
跑得要快，还要别人能跟上 51
要把事情做好，而不是把事情做对 53
担心，是因为心里没底 54
要未雨绸缪，但不要杞人忧天 56
正确的行为形成习惯才有用 58
99.9%的可能，也不是现实 59
不要患理想洁癖症 61
要求过高，反而做得不好 63
生活一小步，职场一大步 64
第五章 品质是最稳妥的保障 68
能换位思考是格局，会换位思考是智慧 68
想进门，总得有敲门的勇气吧 69
认错＋改错=格局＋智慧 71
对失败的浪费才是最大的浪费 72
行为的对错，在过程中就要判断 74
机会多了，反而容易失去机会 75
可以错过，但不能因此失去起点 77
心不能麻木，但要平静 78
要做到，更要做好 80
职业化，其实就是对规则的敬畏 81
第六章 能办事的人会说话 84
说话只是战术，不能被当作战略 84
说出的话，落下的棋 85
语言的强悍，是在掩饰内心的自卑 87
如何做，客户才肯说 88
谈话要凌厉地攻，谨严地守 90
没有稳定的情绪，就没有准确的表达 91
人们总是用轻贱的姿态在听你痛快地发着牢骚 93
不一样的表达，就有不一样的效果 94
把话里的功夫放在话外 96
对任何的意见都不要轻易否定 97
第七章 树立自身好形象 100
让别人保持对你的好奇心，但不要刺激别人对你的好奇心 100
亮出优点，树立自己的好形象 101
用强者的方式接受批评 103
与人为善，但不讨好别人 105
圆滑的最高境界是稳重 106
把拒绝当作抬高自己的资本 108
不要参与内部不良竞争 109
媚上欺下不可取 111
第八章 有缺点，就要改正 114
每一次发火，都是一场冒险 114
等一等，不冲动的时候再决定 116
抱怨不但能传递，而且能传染 117
不打听，也不传播别人的隐私 119
宁肯寡淡而让人忽视，也不要浓烈而让人腻歪 121
越急于表现自己的能力，越呈献给别人自己的无知 122
养成赞美别人的习惯，改掉贬低别人的毛病 124
玩笑开不好，就会让自己可笑 125
自律是撬起一切的支点 127
第九章 不伤害别人，更不要被人伤害 130
怀疑伤害别人，天真伤害自己 130
一个鄙弃制度的人，最终将被制度鄙弃 131
君子别得罪，小人更别得罪 133
与客户做朋友是一种冒险 135
要防备“职场朋友”的伤害 136
没有足够实力，就别冲在前面 138
一不小心犯了众怒该怎么办？ 139
等不下雨的时候再赶路 141
可以善良，但不能软弱 143
第十章 必须杜绝的职场幼稚病 146
别做伪革命者 146
不要把原则当作错误的挡箭牌 147
在下结论之前，不要有任何的主观设定 149
没有一种成功可以复制 151
真正强大的人从不乞求公平 153
再强大的想象力，也无法取代体验 154
陷阱，首先是因为贪婪 156
之所以把理想整天挂在嘴上，是因为在现实中毫无自信 157
没人关注的寂寞，总比有人关注的浅薄好 159
没有足够的实力，就不要张扬 161
第十一章 职场也有常见病 164
抱怨是失败的总结，也是失败的伏笔 164
面对明天，如何才能不焦虑？ 165
别让自己被经验忽悠 167
失败容易成为习惯 168
牢骚，会让自己边缘化 170
再大的能力，也要用成绩证明 171
不要轻易承诺，也别轻易相信承诺 173
知识用不好，就成了短处 174
不会休息，反而把自己休息坏了 176
第十二章 学会与人相处，是职场永恒的话题 180
朋友之间的买卖最难做 180
再好的朋友，也要分清彼此 181
关系可以相信，但不要迷信 183
与其会处理矛盾，不如会保持距离 184
帮忙也要会帮 186
有制度的地方，不要乱讲人情 187
不徇私，也不要废私 189
沟通困难是因为不坦诚 191
有实力的人不争执 192
有追求的人很少寂寞 194
第十三章 职场有职场的法则 198
别把自己不当回事，也别把自己太当回事 198
机会是争来的，不是别人送来的 200
启发别人对自己美好的想象 202
摆谱，是对实力最好的包装 204
不能有骄气，但不能无杀气 206
赞美是需要，更是必要 207
别让资源被遗忘 209
真正让自己进步更快的，是自己的对手 211