《职场 不仅仅是做好本职工作 新人入门篇》PDF下载

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  • 作  者:陈丹编著
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7302435727
  • 页数:250 页
图书介绍:

第一章 办公场所礼仪 2

个人谈吐要有修养 2

穿着职业装彰显个人气质 11

利用E-mail沟通 15

做一个有时间观念的人 18

名片是脸面 22

点菜中的学问 24

酒桌上的礼节 28

职场中如何充分展现女人的魅力 32

职场——男人的战场 35

第二章 职场新人要积极地融入公司 40

尊重他人是与人相处的起步 40

人格魅力可以赢得好人缘 44

走“近”公司的通道 46

针对不同的人,用不同的沟通方法 52

做一个不会情绪化的职员 55

人人都喜欢听赞美 57

公司中的“派别”要分清 60

用好的心态来看待公平 62

每个领导都有值得学习的优点 66

新入职员工要注意的事项 69

领导就是领导 72

第三章 勿踏入公司的禁忌 78

职场潜规则被大家广泛认可 78

公司也有潜在的规则 85

学会分辨领导的话 92

公司与家不能画等号 96

该现实的时候就得现实 98

同事之间勿讨论收入的多少 100

办公室恋情并非便利 103

你不喜欢不代表别人不喜欢 105

“八卦”并不利己 107

休产假需要认真思考 110

闲人并非真闲 115

时刻维护公司的形象 118

禁止越级报告 120

第四章 幻想家永远比不上实践者 126

拥有计划好办事 126

稀缺性才是核心竞争力 131

尽全力做好每一件事情 135

人无完人,勿求完美 137

职场是一个讲究情商的场所 140

变通是一种能力 147

要悟出职场中的“话外音” 150

不积跬步,无以至千里 157

术业有专攻 159

敬业精神值得学习 162

职场上的工作是永远做不完的 167

话说三分有余地 170

气质与职业的关系 173

对精明人要有防备 177

职场新人吃亏是福 184

第五章 升职加薪是自己说了算 190

大河无水小河枯,要和领导得双赢 190

极强的战斗力 193

升职需要老板的信任 197

老板喜欢员工主动加班吗 202

职场的人生规划 207

升职的绊脚石 212

职业化是员工立身于职场的基本素质 217

升职需要思考 220

提高在其他部门的知名度很重要 224

把握好人际关系 226

善于与他人合作的员工,老板容易给机会 233

情商高的人容易加薪 241

忠诚也是职业素养 243

中庸之道在职场里很受欢迎 247